新洋为青年干部搭建“成长舞台”

　　为进一步提升青年干部的学习能力、理论素养及业务水平，新洋农场创新形式，扎实做好青年干部的培养和管理工作，打造三能型干部队伍。

　　着眼精神信仰，筑牢思想基础。开展青年干部培养“塑才行动”，以全场35周岁以下青年干部群体为重点，全面打造一支有担当、能成事的“生力军”。带领青年干部学习党的基本理论知识、时事热点以及国际形势，开展重温入党誓词、纪念先烈等爱国活动，增强广大青年干部的责任感和使命感。

　　着眼能力培养，增强干部素质。注重以业务能力为主的综合能力培养，不断加强对青年干部的培训力度。定期召开人才培养专题会议，选派多名80后干部到基层一线定向服务，让青年干部在不同的岗位积累经验，在实践中成长，提高青年干部综合素质和应付复杂局面的能力。

　　着眼读书学习，搭建成长平台。以解放思想、开阔视野、增长知识、增强能力为目的，鼓励全场35周岁以下青年干部阅读书籍，利用学习月、日活动这一平台，依次安排青年干部上台分享好书、交流读书心得，使青年干部通过多读书、读好书，改造自身思想、陶冶情操、提高素质、增长本领，积累工作经验，为农场经济社会发展做出贡献。