�港召开青年员工座谈会

  为做好大学生青年员工这个特殊群体的培养工作，落实“人才发展战略”，同时，为公司进一步与大学生相互了解、沟通搭建交流平台，元月31日，�港农场组织召开了大学生座谈会，公司党委书记、董事长、总经理王世伯，副书记胡广斌，副总经理张德华，纪委书记、工会主席王强，总经理助理周春柏及相关部门负责人，以及07年至 17年这十年来引进的各类大学生人才50多名参加了座谈，会议由党委副书记胡广斌主持。

会上，新老大学生代表就各自多年来在工作中的感悟、想法、建议以及工作中仍存在的不足之处向与会领导作了汇报，并对自己今后的工作作了更高的要求，他们普遍觉得已经适应了在�港农场的工作和生活，在工作实践中学到了很多书本上没有的知识，还能在业余时间学习一些有用的知识；在生活中能与领导同事融洽相处，融入了�农这个大家庭。但在工作生活中也有一些不尽如人意的地方，如经验积累不够，工作创造性不足等等，希望公司能够给予更大的空间、更好的舞台锻炼自己。

在听取了大学生代表的发言后，党委书记王世伯首先向与会大学生传达了集团公司魏红军书记在第一次党代会上关于加强干部人才队伍建设的讲话，并提出要求：一要树立紧迫感、危机感，增强责任意识，加强学习，不仅要全面加强业务知识，还要学会做人、做事，强化个人综合素质；二要认真做好本职工作，在工作上有亮点，不断创新，不断充实自己；三要加强政治学习，坚定理想信念，不断提升政治素养；四要做到“爱岗、敬业、诚信、友善”，认真践行社会主义核心价值观，立足岗位做出贡献；五要敢于担当，要强化“动手能力”，工作中学会迎难而上，敢于负责。王世伯希望公司青年员工时刻保持奋发有为的精神状态，筑牢思想之基，做一个有理想的人；勤学苦干，提升综合素质，做一个有本领的人；爱岗敬业，矢志艰苦奋斗，做一个有价值的人；锤炼品格，弘扬新风正气，做一个有道德的人。争取做到政治过硬、业务专业、作风优良，早挑重担、争当先锋、做出贡献。

胡广斌他指出，现场发言的青年员工代表的发言内容是多年来在工作中的深刻体会，所有的在座各位要充分认识农场公司的发展形势。公司经济社会快速发展，发展中有着很多的机遇，只有做好充分的准备，才能把握住机遇。这就要求大学生在工作中脚踏实地，积累经验，要有吃苦耐劳的精神，带着问题去工作，多请示多汇报，向领导提出自己的想法和建议；要学会管理，在遇到突发事件时能及时作出反应，积极向他人展示自己，要永怀一颗感恩的心去对待组织，对待同事。公司将建立完善干部上下机制，强化考核压担子，大学生要自加压力，规划发展目标，在工作中多学、多问、多思、多悟，以积极的态度去赢取发展的舞台。