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3月1日上午，新洋农场隆重召开第八届职工代表大会第二次会议暨2018年农场工作会议。全场100余名职工代表、列席代表、民企代表、先进个人等欢聚一堂，共同回顾2017年各项工作取得的成绩，商讨2018年发展大计，描绘新一轮发展的宏伟蓝图。党委书记陈守军，场长潘元海，纪委书记、工会主席戴学林，场长助理王煜明出席会议。财务总监谢翠英作为特邀代表列席会议。会议分别由陈守军、戴学林主持。
陈守军在讲话中对农场工作提出了三点要求。一要认清形势，明确目标，坚定发展信心。一是辨证分析形势，积极应对挑战。要求全场上下要提神聚力谋发展，砥砺奋进争一流，在更高的坐标体系中提升发展标杆，重塑新洋辉煌。二是明确任务目标，坚定发展信心。要进一步坚定信心，以“九个聚力”为中心，不断提升管理水平和执行能力，全面落实场长工作报告的各项要求，推动农场科学发展、健康发展。二要强化宣传，凝聚人心，营造良好氛围。一是强化宣传引导，营造良好氛围。要结合集团公司党代会、工作会议、党风廉政建设会议的宣传报道，通过多种途径、多种形式、多种手段，组织开展系列宣传教育活动，广泛宣传群众、发动群众，将集团和农场的决策决定、工作部署准确地传达给各基层单位和职工。二是切实转变作风，提高工作效率。要深入持久地抓好党风廉政教育工作，使广大党员干部坚定理想信念，廉洁从政，真正做到立党为公，勤政为民，从而提高工作效率，全面推进从严治党。三要强化责任，狠抓落实，坚决完成全年生产任务。一是抓落实，就要领导带头。全体党员干部要提高认识，身体力行、率先垂范，发扬严、细、实的工作作风，把贯彻落实农场的决策部署作为工作目标，切实把职责范围内的工作抓实、抓好、抓出成效。二是抓落实，就要明确责任。要增强自身的责任心，充分认识自己的责任问题，时刻牢记职责，履行好自己的义务，把会议确定的各项目标任务层层分解、落实到各单位，落实到岗位，落实到人。
潘元海作了题为《提神聚力谋发展 砥砺奋进争一流》的工作报告，总结了农场2017年工作，部署了今年工作目标和任务。他指出，2017年，全场在集团公司党委的领导下，坚持“提神聚力抓发展、奋力拼搏争一流”的工作方针，全面做好转方式、调结构、强生态、防风险、惠民生各项工作，场属单位效益向好、招商引资成绩显著、治理水平有力提升、工程建设保质保量、社政改革不断深化、社会事业稳步发展、强基工程严实推进，实现了经济建设和社会事业持续、协调发展。农场先后荣获了2017年度中国企业文化建设先进单位、2015—2016年度盐城市文明单位、盐城市“五一劳动奖状”、江苏农垦新闻宣传工作先进单位等荣誉称号。
在部署2018年工作时强调，今年是认真学习贯彻党的十九大精神和集团公司第一次党代会精神的开局之年，是我国改革开放40周年，也是深化江苏农垦改革、实施农场“十三五”规划承上启下的关键一年。全场上下要全面学习贯彻党的十九大精神，践行新发展理念，紧扣我国社会主要矛盾变化，落实高质量发展的要求，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以体制创新、资源盘活、公司运营、医疗产业、产业转型、内部管理、民生福祉、固本强基、文化建设等“九个聚力”为中心，加快推动发展方式转变、经济结构优化和增长动力转换，开启结构更加优化、发展更加平衡、生态更加文明、职工居民获得感更高的新征程，促进农场经济社会持续健康发展，为实现集团“四个4”、“四个5”目标奠定坚实基础。
戴学林对农场第八届职工代表大会第一次会议提案办理情况进行了一一答复，充分体现了农场以职代会为基本形式的民主决策、民主管理和民主监督机制。同时对农场第八届职工代表大会第二次会议提案征集情况作了详细地说明。他希望各位职工代表发扬主人翁精神，继续关心农场的改革与发展，以更强的责任感，积极认真地行使民主管理监督权利，为农场经济社会和谐发展而努力奋斗。
计划财务科长周晓玲作了《2017年度财务决算和2018年财务预算报告》，全面客观地分析了农场2017年财务预算执行情况以及财务指标完成情况，科学合理地对2018年农场的财务收人和支出进行预算。
与会代表以对农场发展的高度责任感和使命感，认真审议并通过了农场工作报告、财务预决算报告的决议。
王煜明对2017年度在集团公司及以上层面获得的集体荣誉和个人荣誉进行了通报，并宣读了《关于表彰2017年度先进单位、优秀民营企业和先进个人的决定》。农场领导为获奖单位和个人进行了颁奖。
期间，场长潘元海与工会主席戴学林签订集体合同。同时与二级经营单位负责人签订2018年经营单位责任制。会议选举产生了农场职工董事和职工监事。工会副主席胡亚芬简要地汇报了农场第八届职工代表大会第二次暨2018年农场工作会议筹备情况。林业发展公司经理田峰秀、水电中心主任郭小平作典型发言。
