近日,苏舜公司2018年工作会议暨第十二届一次职代会在南京东宫大酒店隆重召开。苏舜公司党委班子、农垦集团委派财务总监、各单位职工代表65人参加会议,中层助理以上干部、财务经理、先进班组代表、先进个人代表50多人列席会议。会议由徐清和朱世留分别主持。
会上,曾庆业作了《开拓创新促转型 聚焦主业新作为 为实现苏舜持续健康发展而奋斗》的工作报告。报告回顾总结了2017年苏舜公司在创新业务管理、强化费用管控、问题企业清理、强化企业党建和推进群团建设等方面的成绩,公司在连续两年亏损后一举扭亏为盈。报告指出,2018年要以提高企业核心竞争力为目标,坚持以“两增四降”为工作抓手,夯实规范管理基础,完善风险防控体系;坚持谋划长远、落地生根理念,强化市场拓展与内部资源整合,优化品牌与市场布局,实现“三增(利润、营业收入、员工收入)三提高(运营质量、应收款周转率、存货周转率)三强化(管理效能、服务品质、创新能力)”,推动企业做强做优做大。
徐清作了题为《贯彻新思想 激发新活力 在实现苏舜集团持续发展中彰显工会组织新作为》的工会换届工作报告,总结回顾了过去五年苏舜工会在参与民主管理、提升职工素质、建设职工美好家园和强化自身建设等方面的工作。未来五年苏舜工会将牢牢把握工人运动主题,认真学习贯彻党的十九大精神,服务企业发展新目标,满足职工美好生活需求,提升工会队伍专业化水平,切实增强和保持工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性。
会议结束前,孙继洲结合苏舜发展实际,就深入贯彻党的十九大精神、坚持党的领导、加强党的建设强调了三点意见。他指出,苏舜公司的工作重心已经从问题企业清理转到集中精力谋发展,在这样关键的转折时期,要持续坚持“聚焦主业、瘦身健体”,扎实推进各项工作,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。一是明确方向,以思想建设把好政治方向,以国企定位把好发展方向,切实增强建设苏舜的行动力;二是着眼大局,以人为本,融入发展,谋划长远,通过项目持续发力、提高员工和客户满意度等措施,提升企业竞争力,推进苏舜高质量发展;三是落实保障,坚持以上率下、干事创业,发扬钉钉子精神,着力解决发展问题;坚持明确责任和队伍建设,完善人才培养使用机制,促进各项工作任务圆满完成。
会上,选举产生了新一届工会委员会,曾庆业就职代会提案向职工代表作了说明,徐清宣读了职代会决议,朱承宇宣读了2017年度苏舜公司先进表彰决定,职工代表全票通过了各项报告和议案。