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2018年，三河农场有限公司将以改革创新精神全面推进党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的建设，强化干部管理，以“五强化 五提升”的工作举措创新党建发展工作水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，为加快农场改革发展步伐、建设美丽三河提供坚强的组织保障。
强化理论武装，提升党员干部思想素质
强化思想阵地建设。把深入学习习近平总书记系列讲话精神，十九大报告精神作为重大政治任务来抓，以中国共产党成立97周年为契机，开展理想信念教育、党性教育和党风廉政教育。加强新形势下的思想政治工作，注重人文关怀，适时研判党员和干部职工思想动态，做好理顺情绪、化解矛盾工作。
认真落实“三会一课”制度。根据“三会一课”制度的要求结合“两学一做”学习教育，进一步组织开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。采取集中学习、专题研讨等多种方式，扎实开展好党员干部“三会一课”制度，要求各基层党支部每个季度召开1次党员大会，每月召开一次支委会、党小组会议，每半年上一次党课。
加强学习型党组织建设。充分发挥党委中心组学习示范作用，全年党委中心组学习不少于12次;党员领导干部带头上党课，农场党委班子成员和各支部书记每年至少上一次党课，带动党员干部投身学习、提升素养;大力推进4月份“全民读书月”活动，营造良好读书氛围，党员干部全年至少完成1篇读书心得。
强化先锋引领工程，提升基层党组织建设
实施先锋引领工程。深入推进“示范单位、示范窗口、示范岗位”创建活动和基层党建示范点建设，抓好四项党建品牌创新工作：一是开展“党员干部进社区(生产区) 点亮居民微心愿”主题实践活动;二是创建特色党建品牌，打造党建+营销，开展“田园先锋”党组织竞赛活动;三是抓好医院支部基层党建示范点建设，开展“关爱老人免费义诊”活动;四是围绕“党员奉献日”开展对特困党员、老党员走访慰问，或者党员志愿服务等活动。
严格党组织和党员管理。做好公开承诺和基层党组织分类定级和晋位升级工作;切实抓好全场党员组织关系集中排查工作;按照要求做好党员发展工作，严格党员发展程序;开展纪念建党97周年活动，评比表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
切实加强党支部规范化建设。按照统一标准、统一样板、统一管理，实现硬件上台阶，软件上水平，做到党建阵地建设标准化和基本制度规范化， 2018年还将在生产区建立2个党员标准化活动阵地;继续推行党建工作台账定期审查制，党委办每季度对各基层党组织“三会一课”、组织生活会等记录及党建台账资料进行一次审查，确保基层党组织日常工作规范有序。
党员干部培训进入常态化。开展党员干部冬训班。以三农党〔2017〕22号《关于印发<管理人员学分考核细则>的通知》为基础对管理人员学分进行考核并奖罚。针对党务工作人员、入党积极分子开展党务培训以及党的基础知识培训等。以三河微信公众号、基层党组织微信群、党建论坛微信群、QQ群等新媒体开展形式多样的微党课以及党建知识学习。
认真做好党的群团工作。坚持以党建带动群建，以群建服务党建，支持工会、共青团、妇委会等机关群众组织依照各自章程有效开展活动。
强化精神文明建设，提升宣思工作水平
努力加强企业文化建设。一是引导党员干部立足岗位，以“三讲”“三比三看”为标准积极开展评先创优活动;二是以“中国共产党成立97周年”为契机，组织全体党员佩戴党徽，到红色基地开展红色教育活动;三是充分展示党员干部良好精神风貌，开展“道德大讲台”活动。积极组织在“元旦”“三八”“五一” “重阳节”“十一”等重大节日举办职工群众参与的娱乐性活动。还积极开展青年志愿者、党员志愿者、扶贫帮困志愿服务队等志愿服务活动，在农场树立“人人为我，我为人人”的良好社会风气，提高党员干部的凝聚力。
广泛开展精神文明创建活动。大力践行社会主义核心价值观，积极参与省、市文明单位创建活动和“绿色三河”创建等活动。继续完善主干道文化路，增设宣传载体以及次数，宣传三河文化特色，普及反腐倡廉、职工规范、公民道德、名言警句、企业精神等，为职工居民输送知识、传递文明的载体。通过思想引导，把价值观内化在全体员工、居民头脑里，外化在行动中，努力提升员工、居民的文明素质。
继续开展文明新事、好员工评比活动。在不断加强自身道德建设，发挥先进性的引领示范作用，培育知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚的环境下，在全场范围内继续开展“文明标兵”、“道德模范”、“好员工”等一系列评选活动，教育引导党员干部及职工群众做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，有效地调动了广大职工参与文明创建活动，促进了职工群众文明程度提升，使企业文明创建更上一层楼。
强化从严治党，提升党的作风和反腐倡廉建设
加强党风廉政教育。一是邀请纪委有关领导讲廉政教育课;二是组织广大党员干部观看反腐倡廉教育片;三是继续深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，让党员干部严于律己，自觉架设拒腐防变的“高压线”。教育引导党员干部加强家风建设，廉洁修身、廉洁齐家，以优良的家风育党风、促政风、带民风。
加强监督责任落实。开展“宣战庸懒散、提振精气神”活动，严格按照中央八项规定、省委十条规定和集团公司十条规定，积极要求纪检监察部门开展明查暗访，对于顶风违纪的党员干部职工予以曝光通报。把纪律和规矩挺在前面，督促党组织和党员干部遵守政治纪律和政治规矩，强化执纪问责，配合集团公司纪委开展工作。
强化党建责任，提升党的建设工作水平
明确任务责任到人。根据集团公司党委党建工作考核细则，划分任务、明确内容。制订出《党建工作考核办法》将党建工作落实到人员。并与各基层党组织签订责任状，作为党建工作考核依据。
认真落实《江苏农垦党建工作考核暂行办法》。围绕农场党委提出的“三讲三比三看”要求，着力加强干部队伍建设，在全场开展“三讲三比三看”活动，以此作为管理人员任用、晋升、评优等依据。各基层党务干部在做好本职工作的同时，以服务广大职工群众为已任，创新工作方法方式为三河的发展作出应有的贡献。