东辛思想政治工作以人为本赢得民心

　　东辛农场有限公司思想政治工作注重以人为本，从人心人性出发，摒弃简单化、形式化的弊端，从强制性的简单说教灌输向人性化的服务引导转变，解决好他们各自的思想疙瘩和心中郁闷，为农场的经济发展、民生进步、社会和谐创造积极宽松的思想环境。

　　东辛定期召开居民群众、老干部等座谈会，耐心细致听取他们对农场经济和民生建设的意见和建议，及时纠正工作中不足和错漏之处，帮助居民群众及时解决行路难、就医难、交费难等生产生活问题，大大调动了他们积极参与农场两个文明建设的热情。农场党员干部通过深入基层困难家庭访贫问苦，采取结对挂钩等办法，解决老百姓实实在在的思想顾虑和生活难题，在排忧解难、雪中送炭中更好地发挥了思想政治工作应有的作用。农场党委把员工作为企业的中坚力量，注意通过教育、示范、激励、引导等方式，进一步增强员工的责任感，培养员工主动参与生产经营和市场竞争的经济头脑和能力，善于把市场挑战变成机遇，把市场环境的外部压力转化成企业内在的动力;正确处理国家、集体与个人三者利益关系，自觉化解由利益关系引发的矛盾和问题，在全场四万人中形成了同舟共济、共同奋斗的巨大力量。