黄海农场有限公司党委把忠诚党和人民事业、做人堂堂正正、干事干干净净的干部选拔出来,以加强领导班子作风建设和干部队伍建设为主线,以提高干部队伍整体素质为目标,不断探索干部选拔任用工作新途径,以强化培训为抓手,全力提升党员干部队伍综合素质。逐步建立来自基层一线的干部培养链、成长链和选拔链。
黄海农场有限公司党委坚持新时期好干部标准和“忠诚干净担当”等要求,围绕“形势任务、社会管理、基层党建、提升执行力、内控制度建设”等专题,扎实开展 “春训周”活动,2017年 “春训”历时12天、18堂课,培训1.3万人次;组织党务干部参加三期国资委的培训,开展基层党组织书记培训班。以岗位练兵为平台,全面开拓党员干部实战训练场。三夏、三秋期间,继续抽调机关社区中心精干人员组成工作组,奔赴宿迁分公司支援基地收种工作,有效保障外拓基地粮食安全和收种进度;组织农场党员干部与全场177户低收入户形成结队帮扶,“点对点”服务、“一对一”救助、“多对一”帮扶。
此外,该场党委高度重视和积极谋划基层党组织日常工作,通过抓体系、建制度、立规矩、强考核,推进基层党组织“三会一课”执行常态化,活动阵地建设标准化,党员发展管理规范化,决策决定民主公开化。进一步优化干部队伍结构、强化日常监督管理,着力提升干部队伍政治素养,切实增强基层广大工作人员组织纪律观念,规范工作人员的行为,加大力度整顿工作作风、严肃工作纪律势在必行。努力营造干事创业的浓厚氛围。