黄海：机关工作人员“接地气”基层有底气、服务聚人气

“三夏”期间，黄海，将以往服务模式从8小时机关模式，切换为24小时在线模式。机关工作人员深入基层一线，建立了分公司、生产区、大队三级农技、农艺活动，帮助生产区、大队抓好农业生产，按照“技术人员直接到田、良种良法直接到队、技术要领直接到人”的要求，全体工作人员及干管人员走出办公室“接地气”，深入田间地头，“零距离”为员工提供种植技术服务，在帮助员工抢收、抢种的同时，为基层和基地送去贴心的技术服务。

为了给基层提供可持续发展的强有力科技支撑，黄海管理人员在帮助基层做好“三夏”工作的同时，机关工作人员与基层干管人员一起，把农机、农技等生产技术面对面、零距离为员工提供技术咨询和服务，并指导员工抓好渠道、路边、地边、地头、林带两旁综合治理工作。同时，黄海还采取“讲大课”与“开小灶”相结合，开展集中科技培训，及时向员工传授病虫害防治、强化肥水管理等关键技术，达到人人懂技术、人人会管理，全面提升夏管标准化管理水平。通过田间技术指导、地头示范的形式，增强了农技人员、干管人员服务员工的意识，手把手教会了员工实用、管用的农业新技术，从根本上解决了农技服务“最后一公里”的难题。