新洋农场有限公司举办中青年骨干工商管理高级研修班

　　为使中青年干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握企业管理基础知识，把握改革发展和稳定的大局，让农垦事业薪火相传，9月29日上午10点，新洋农场有限公司举办中青年骨干工商管理高级研修班开班典礼并正式开课。党委书记陈守军，纪委书记、工会主席戴学林，淮阴工学院成人教育学院副院长张积羽、成人招生处处长严石等出席。开班典礼由戴学林主持。各单位、部门主要负责人，公司各条战线33名中青年干部参加典礼。

　　陈守军作了题为《与时俱进、奋发图强、努力学习，争当新时期学习型青年的楷模》的动员讲话。他要求学员们珍惜学习机会，注重理论水平、实践能力的提高，更好地担当起推动新洋社会经济科学发展、富民强场的重任。一要提高对学习重要性的认识，从思想上解决“为何学”的问题。不断提高管理水平和自身素质，在复杂的环境中保持清醒的头脑，坚持正确方向，应付各种矛盾和挑战。二要科学合理安排学习内容，解决“学什么”的问题。一是根据工作需要学，二是根据自身特点学，三是抓住重点学。掌握学习主动权，在今后的工作中有所创新有所业绩，更好地为群众服务。三要讲究学习方式方法，解决“怎么学”的问题。要有“钉子”精神，挤时间，抽时间，抢时间学习。

　　张积羽介绍了淮阴工学院的师资力量、办学特色和规模优势等情况，对学员提出明确要求和殷切希望。他要求学员们要珍惜学习机会，不断提高综合素质，将自己培养成企业所需要的人才;要克服学习困难，处理好人际关系，持之以恒，养成良好的学习习惯;要注重学以致用，与企业发展相结合，解决工作实际中遇到的困难;要规范学习行为，严格遵守课堂纪律和教学要求，不辜负领导的希望，向农场公司交上一份满意的答卷。

　　戴学林就如何加强学习效果对学员提出三点要求。一是强加压力，增加学习的内动力。要端正态度、集中精力，妥善处理好工学矛盾，增强学习的自觉性和紧迫感。二是学以致用，增强学习的针对性。要做好学习成果转化，勤学善思，在学习中感悟，在感悟中积累，在积累中提升，早日把学习成果转化为新理念、新举措，积极助推新洋经济社会又好又快发展。三是严守纪律，增强学习的自觉性。坚持以学促思，以思促行，以行促悟，知行合一。

　　学员代表耿辉辉进行发言并表达了全体学员的心声：努力学习，用心内化，深入交流，在今后的工作岗位上，脚踏实地，砥砺前行，为新洋经济社会腾飞献策献力。

　　近年来，农场公司先后建立和完善了人才培养、选拔体系，激发人才创业干事的热情，为人才引进以及人才队伍建设提供了良好的制度保障。同时，实施“人才”工程，招才引智全面提速，培育出了一支年龄结构合理、文化层次较高、专业能力较强的人才队伍，实现了“人才强场”战略的新突破。此次参加培训的33位学员均具有本科及以上文化，为充分调动学员的学习积极性，公司党委制定了系列激励政策，促使学员沉下心来，扎实学习，成长成才，经过近3年的在职学习，考试合格后方可发放本科第二学历文凭。