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自2007年淮海农场在精神文明领域里推出“四张文化牌”以来，其文化品牌带来的推动作用，使淮海人的精神文化生活步入了一个新阶段，干部职工的精神状态和思想境界空前提振，凝聚力和向心力也得到增强，全社会崇德向善提高文明程度已蔚然成风。
打造平台，助推职工精神文明创建活动
走进淮海，我们不仅看到了清新整洁的环境，安居乐业的场景，更是看到了职工乐享天成的满意笑脸。
“早晨去广场上与姐妹们一起打太极拳，下午到文化活动中心书画室去写字绘画，晚上再到公园里跑上几圈。”72岁的太极队教练赵梅生看见我欣喜地说，“这不，今年我还带领15名姐妹们去射阳县体育场参加县老年人协会组织的才艺展演呢。”
群众性精神文明创建活动，让职工群众积极参与社会、改造社会、共建和谐生活的创举，淮海农场因此连续20年、21年保持了江苏省和盐城市“文明单位”的殊荣。
“我们将以德育人、以文化人，着力在弘扬社会主义核心价值观上抓提升，继续发挥军垦传统文化的优势，加强公共文化平台设施建设，持续打造好域内10分钟文化圈建设，建设‘书香淮海’，让社会主义核心价值观根植人心、践之于行。”淮海农场有限公司党委书记王进强说，“我们今后将抓住农垦改革这条主线，守住扶贫攻坚底线，围绕特色产业、建设淮海风景线，让职工群众过上更加美好的生活。”
立足家庭，礼仪文明焕发内心真诚力量
人民对美好生活的向往归根结底要体现在每一个家庭都幸福美满上。去年7月30日，在江苏农垦第四届劳动模范表彰大会授奖仪式上，淮海农场医院内科护士长居家云在列。她在从事内科临床护理工作30年来，居家去带领的护理组，病人满意度经常保持在95%以上，她也被患者和亲属称之为“最美护士”。
“孝敬父母、尊重长辈、生活俭朴、乐于助人，这一直是我们家良好的家风，就是现在，我的婆婆也一直在教育着我们。”居家云说，我们的家风，是在一代又一代接力棒的传承中，影响着家族中的每一个人的价值观，同时也在潜移默化中，修正着每一个人的行为，现在我的儿子已经成为了无锡市的一名警察，我也在教育和告诫他，一定要做一个对国家、对社会有用的人。
“我的父亲一直以来保持艰苦朴素、勤俭节约的作风，他时常教导我们不能忘本。”去年8月，江苏省省属企业优秀共产党员、江苏农垦首届党代会代表、六分场社区主任沈平在父亲沈志友百岁生日之际，就家风问题感慨地说，“父亲的一生勤劳、诚实和无私的、平凡的，他以实际行动告诉我们诚实、勤劳是一个人的立身之本，只有付出才会有所回报。”
运用载体，文明新事唤起更多爱心善心
吴建龙，是淮海农场社区城东居委会居民，他以实际行动演绎了“久病床前有孝婿”的感恩形象，让多病缠身今年已89岁的岳父朱守石几次化险为夷。去年9月，吴建龙以孝老爱亲之举，被表彰为淮海农场第四届“文明新事”。他说，那么艰苦的日子里，父母还让我们吃饱穿暖，上学读书，抚养我们长大。现在在他们年老无助的时候，我们就应该感恩、尽孝心，好好服侍他们！
在淮海农场社区像吴建龙那样，已经有30件文明新事受到表彰，这些文明新事评选就是淮海精神文明建设上的一个品牌项目，涵盖了见义勇为、拾金不昧、孝老爱亲、诚实守信、勇于奉献等方方面面。在评选过程中，淮海紧紧围绕建设社会主义核心价值体系，坚持职工评、职工议、自己选，并将评选的过程作为学习先进的过程，作为自我教育提高的过程，从而营造出文明新事辈出的生动局面。
淮海涌现出一批又一批体现社会主义道德要求的文明新事，为淮海经济社会又好又快发展提供了有力的道德支撑，也在全淮海形成学习先进、崇尚先进的良好氛围。农场社区的广大干部职工，正大力学习宣传先进典型事迹，造浓争创先进典型的浓烈氛围，推进社会主义核心价值体系建设，有力地促进社会文明程度和道德水平的进一步提高。图一为淮海农场有限公司举办的第十二届广场文化节；图二为农场公司党委书记王进强在给第三届文明新事获得者颁奖时的镜头。
