在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,联系实际开展解放思想大讨论,扎实推进群众路线、“三严三实”、“两学一做”专题教育常态化活动中,滨淮农场各级党组织全面贯彻落实高质量发展理念,以富民强场为目标,以资源整合转型升级为动力,以“五个强化”抓好基层党组织建设,用创先争优活动的成果推进企业体制改革、经济高质量发展和和谐稳定工作。
强化班子凝核心。为了适应农业经营体制改革的需求,农场有限公司重视领导班子建设。提出了建设学习型、发展型、务实型、民主型、廉政型班子的总体要求。党委、总支、支部坚持理论学习,学以致用。重班子自身能力建设,注意在提高整体素质的同时,有针对性地提高个体素质,包括提高理论水平,提高解决实际问题能力。按照高标准“五个好”党支部的要求,全面加强自身建设,通过成立组织、完善制度、加强学习、提高素质,组建了一支公正、廉洁、务实,团结、奋进、群众信赖的支部班子。班子成员争做政治上的“明白人”、解放思想的“引路人”、服务群众的“贴心人”、富民强场的“带头人”,全面践行高质量发展理念,成为坚实的领导核心。农场主要把好“四个环节”:一是严格要求,自觉以高标准来衡量。二是加强学习,不断进取,努力提高生产经营能力。三是建章立制、实行经济建设和文明单位建设“双百分考核”。四是以人为本,深化企业精神,着力打造和谐农场。
强化队伍夯基础。制定适合场情的优秀党员标准,每年评选表彰一批优秀党员,积极开展了“一个党员一面旗”活动,激励广大党员树立“积极作为,有所作为”的理念,让党员“无职”变“有职”,“有职”变“有为”,有效发挥党员的示范带动作用。每年都结合农场实际,对党员进行农业实用技术培训,要求每个党员都要掌握1-2门种植、养殖实用技术,具备带领职工致富的能力,党支部每年都对党员进行评比,评出党员科技示范户,充分发挥典型引路作用。开展党员干部 “结对帮扶”、“党员联系户”、“党员干部责任区”活动。对在活动中成绩突出的党员干部和职工群众给予表彰和奖励。认真做好访贫问苦工作和送温暖工作,党员干部担保或借款帮助有困难的职工走出困境。
强化制度建机制。从规范化管理入手,完善管理机制,建立健全党建、维稳、企业管理等各项规章制度。严格党员教育管理、职工居民管理、财务物资管理、城镇社区管理制度,使农场组织管理形成了“以制度管人,按章程办事”的运行机制。完善学习制度,强化学习效果。制定并完善了《党员干部理论学习制度》、《学习考核制度》、《干部学习培训计划》等一系列制度,建立了理论学习领导责任制,按照责任制要求,坚持一级抓一级,层层抓落实,并把理论学习情况作为评议和考核干部的重要内容,同时要求全体党员干部做到人人有学习笔记、有心得体会文章。坚持党员“三会一课”制度,每月一次组织生活会或党课教育,每两月一次支部大会,每年两次民主生活。
强化调整求发展。贯彻高质量发展理念,围绕又好又快发展,做大做强企业经济的总体目标,坚持以效益为中心,以结构调整为主线,以创新为动力,着力培植优势主导产业,着力提高现代农业发展的规模和水平,加大资源整合和投资力度,为发挥农场有限公司在现代农业中的示范带动作用奠定坚实基础。努力提高二、三产业比重,壮大国有经济影响力。全面提高城镇建设和管理水平,将场部初步建成农场职工的集中居住区、沿海工业园区的生产生活服务配套区。全面启动和稳步实施现代农业、产业发展、城镇建设和和谐创建四大规划。坚持稳中求进、好中求快。做到思路准、规划准、措施办法准。快起步、加速度,赶先进,工作有成效,发展有业绩。立足企业实际,依托滨海沿海工业园区,承接发达地区产业升级转移,坚持大中小并举,个体、合资、国有独资齐上,力争近年内完成农场工业化建设首轮目标,初步实现三、二、一产业合理递次比重的经济格局。依托滨海沿海工业园区与滨海港口开发为契机,利用有利于农场加快发展的产业政策,采取内部创业与外商投资双管齐下的办法,共同建设农场产业集中区。
强化创建促和谐。在积极创建省级文明单位的基础上,重点实施六项工程。一是打造新行政中心、市民广场、新商业区和居民区。二是打造产业集中区工程,采取土地入股、合作开发、租赁经营、合资经营、联合经营等多种有效运作方式,分步实施,滚动发展,稳步推进,建设农场产业集中区。三是推进房地产开发工程,利用农场地处滨海工业园区和滨海港交接处的特殊地理区位,将房地产业打造成农场新的经济增长点。四是推进老城区整治改造工程,对严重影响农场场容场貌的危陋房屋拆旧建新改造。五是推进居民安全饮用水改造工程,发挥水厂服务功能,铺设供水管道网,彻底解决农场城镇域区所有居民饮水安全问题。六是推进绿化、亮化、美化、净化及公共服务设施工程,场部及主要街道,采取区域联网、区域共建、资源共享等方式,进一步完善城镇公共服务设施,并结合职工居民的文体活动,提高城镇居民的生活质量和综合素质,促进生态农场和谐发展,为转型升级高质量发展打好坚实基础,用实际行动迎接建国70周年。