2月24日,�港农场有限公司隆重召开第二届第四次职工(会员)代表大会暨2018年度“双先”表彰大会,公司职工代表、列席代表、特邀代表、先进个人等100多人参加了会议。公司党委书记、董事长、总经理王世伯,副书记胡广斌,副总经理张德华,纪委书记、工会主席王强,党委委员周春柏出席会议。张德华致开幕词,王强主持。
会上,王世伯作了题为《坚持务实为本 立足创新驱动 奋力谱写高质量发展新篇章》的工作报告,报告总结了2018年各项工作,部署了2019年工作目标和任务。2018年,公司认真贯彻落实集团公司第一次党代会精神和2018年工作会议部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展不动摇,全面做好抓产业、强管控、促改革、惠民生、重党建各项工作,较好的完成了年初确定的各项目标任务。
王世伯指出,2019年是决胜高水平全面建成小康社会的关键之年,也是农场办社会职能改革的见效之年和高质量发展考验、挑战增大之年。今年农场公司工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神以及集团公司2019年工作会议精神,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持务实为本,立足创新驱动,持续推动产业转型、管理提升、社会进步、党建升级,实现增长与转型良性互动、发展与生态协同共进、思想与行动同向发力,不断开创经济与社会发展新局面,以优异成绩向中华人民共和国成立70周年献礼。
王世伯强调,2019年农场公司要重点做好七个方面的工作:一是做实基地建设,以苗木业转型推动产业升级;二是抓实制度建设,以规范管理提升运营水平;三是夯实改革成果,以提升获得感推动社会进步;四是创新引培机制,以人才强企增添发展动能;五是创优组织建设,以全面从严治党提供发展保障;六是创新帮扶途径,以产业发展引领富民增收;七是创新实践载体,以培育品牌打造企业文化。
计划财务部部长黄水蓉作了《2018年度财务决算和2019年财务预算报告》,人力资源部部长周国才对《江苏省�港农场有限公司员工奖惩管理办法》(草案)作了说明。
与会代表以对公司发展的高度责任感和使命感,认真审议并举手表决通过了《公司工作报告》及《关于2018年度财务决算与2019年度财务预算的报告》。票决通过了《江苏省�港农场有限公司员工奖惩管理办法》,相关单位负责人递交了《安全生产责任状》。
周春柏宣读了《江苏省�港农场有限公司关于表彰2018年度先进单位和个人的决定》,公司领导为获奖单位和个人进行了颁奖。
胡广斌在闭幕词中要求全体与会人员要在集团公司党委和农场公司党委的坚强领导下,以习近平新时代中国特色主义思想为引领,积聚各方面改革发展的力量,扑下身子,咬定目标一锤接着一锤敲,以务实的做法推动农场高质量发展再创佳绩、再立新功,以优异的成绩迎接新中国成立70周年!