黄海农场有限公司第一届职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议胜利召开

     2月28日，黄海农场有限公司第一届职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议在社区四楼会议室召开。大会以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻中央和省委关于农垦改革相关政策以及江苏农垦和苏垦农发2019年工作会议精神。大会正式代表、特邀代表、列席代表近500名代表参加会议，为推进“苏北明珠 美丽黄海”建设，开启高质量发展新篇章献计献策。黄海农场公司党委书记贺在锐作职代会工作报告，黄海农场公司董事长、总经理李卫东作总结讲话。黄海领导薛亚林、沈进松、杨海燕、何彦平、丁前卫，片区财务总监李成军出席会议。贺在锐、李卫东分别主持大会。

上午8时，大会在雄壮的《国歌》声中拉开帷幕。

会上，贺在锐作题为《坚定信心 锐意进取 担当实干 奋力开启“苏北明珠 美丽黄海”高质量发展新征程》的工作报告。报告指出，2018年，公司上下在集团公司党委、苏垦农发股份公司党委的坚强领导下，坚持稳中求进，全面贯彻新发展理念，统筹推进促改革、重创新、优拓展、强合作、惠民生、保稳定工作，攻坚克难，坚持解放思想不动摇，改革创新成效显著；坚持转型发展不动摇，资源整合步伐稳健；坚持合作开发不动摇，发展质效共建共享；坚持保障投入不动摇，一路护航能力升级；坚持民生改善不动摇，幸福指数提升加速；坚持党的建设不动摇，担当作为意识浓烈，为高质量建设“苏北明珠•美丽黄海”奠定扎实基础。农场公司获得江苏农垦“先进企业”、“宣传工作先进单位”、“学习型党组织建设示范点”等殊荣，黄海分公司相继获得苏垦农发股份有限公司“三夏”工作优胜奖、“三秋”工作优胜单位、“模范职工之家”、“财务管理先进单位”、“农业社会化服务工作先进单位”、“突出贡献奖”等殊荣，宿迁分公司相继获得基地“三秋”工作优胜单位、基地“三秋”成本控制优胜单位等殊荣。

贺在锐强调，要以高质量发展为目标导向，精准识变，提升“稳中求进”的内生力；科学应变，提升“稳中向好”的掌控力；主动求变，提升“稳中决胜”的竞争力；齐心协力开启“苏北明珠 美丽黄海”高质量发展新征程。围绕实现年度目标任务，他要求抓好六个方面工作：一是千方百计厘清发展思路，高质量推动五位一体同频共振；二是千方百计强化改革创新，高质量推动经济质效稳中求进；三是千方百计提升抗灾能力，高质量推动现代农业行稳致远；四是千方百计优化资源拓展，高质量推动发展业绩趋优向好；五是千方百计筑牢人才支撑，高质量推动干部队伍强基提质；六是千方百计改进民生福祉，高质量推动社会事业扬帆启航。

李卫东作题为《解放思想不停步 改革创新再出发 努力开创新时代黄海高质量发展新局面》的总结讲话。他说，此次大会是按照集团公司要求在2月底前召开的一次特别重要的会议，做到全年工作及早谋划、及早布置、及早落实、及早见效。这是一次别开生面、富有创新的务实大会，也是一次鼓舞斗志、激发动力的鼓劲大会，更是一次统一步调、奋勇向前的誓师大会。他指出，公司上下坚决贯彻集团公司各项决策部署，坚持稳中求进总基调，过去的一年，我们矢志不渝，打好改革“攻坚战”，高质量发展的潜力不断激发；过去的一年，我们不忘初心，点燃发展“新引擎”，高质量发展的动力持续增强；过去的一年，我们勇挑重担，实现资源+“新突破”，高质量发展的活力竞相迸发；过去的一年，我们主动作为，描绘绿色生态“新画卷”，高质量发展的魅力精彩绽放。

在深刻分析当前面临形势后，李卫东说，机遇千载难逢，面对机遇，就是一个字—“干”。不干，再好的机遇也是镜花水月，怎么干？他强调，要围绕三个“新”， 快干、实干加巧干，一要奏响“改革创新”新乐章；二要形成“比学赶超”新气象；三要抢抓“资源+战略”新机遇。就会议贯彻落实和切实做好今年各项工作。李卫东要求抓好六个方面工作。一要做强主业，就要更大格局推动稻麦生产高质量；二要盘活资源，就要更深层次推动产业发展高质量；三要关注民生，就要更大力度推动民生事业高质量；四要强化服务，就要更实举措提升社区管理高质量；五要文化引领，就要更宽视野推动文化建设高质量；六要强化党建，就要更高水平推动党建水平高质量。

薛亚林、沈进松分别主持大会预备会、宣读职工代表增补情况。沈进松、杨海燕、丁前卫分别宣读2018年度先进集体和先进个人。

李卫东代表公司与公司工会主席薛亚林代表职工签订《集体合同》。

凌杰，王虎义、尤志忠、李宣伯、卜永清、赵青等六位代表分别作交流发言。

    大会对农场公司、黄海分公司、宿迁分公司的先进集体进行颁奖。