滨淮围绕“一体两翼”推进发展高质量

近来，在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、开展解放思想大讨论，贯彻集团公司年度工作会议精神的热潮中，随着资源整合和企业经营体制改革的推进，滨淮农场有限公司党委按照高质量发展、构建和谐的总体要求，提出“一体两翼”战略，规划分步实施“十三五”工作目标，结合场情民情，积极推进各项主题行动，促农场和谐发展，取得显著成效。

发展优势产业。进一步加强金鲤鱼业水产养殖项目的合作经营。建立健全现代企业制度，打造良好的生产经营环境。加强和规范投入、产出和养殖生产经营管理，建立苗种、饲料、药品等生产投入品采购、保管和使用规章制度，使生产过程更加标准化、规范化、科学化;进一步加快高效设施农业建设，按照公司化引领组织化推进的方式，创新经营模式，加强市场对接，提高瓜果、蔬菜、种苗等生产经营的产业化水平。抓好常规林业管理的同时，大力培育新型林业经济，着力抓好高效苗圃基地建设，发展苗木销售、景观设计、绿化工程建设和绿化养护等业务，促进新的经济增长。

加快城镇建设。充分发挥临近沿海工业园区和滨海港的区位优势，加大城镇基础设施投入。加强场部镇区建设，打造好祥云小区、祥云广场两个中心区。实施场南、场西的自来水网改造和场区两条排水沟的改造，做好场部众兴街的亮化工程。衔接好与滨海沿海工业园和东罾村的统一规划，完善道路、医院、菜场等区域配套。主动与沿海化工园区、东罾村对接，高标准、高层次，科学做好农场城镇发展新规划。考察论证污水处理厂建设可行性，完善场区污水管网建设，提升农场生活垃圾无害化处理率。推进居民点环境综合整治计划，进一步提升农场对外形象和环境整治达标率。

融入地方发展。做好与滨海县东罾村土地项目合作开发工作，积极对接农场盐场与滨海沿海工业园区土地合作项目；继续利用农场区位优势，与中电投、国信开展风力发电项目合作，农场将遵照集团公司要求，与之积极对接、加快实施，发挥资源优势，增加收益。

鼓励勤劳致富。加强科普宣传，加强科技培训，充分利用图书室、广播、电视、聘专家教授讲课、组织参观学习等多种渠道开展科技培训。落实党员干部“一对一”结对帮扶。有目标，有措施，平时有跟踪，年底有考核。形成干部干给职工看，带着职工干，先富带后富，共奔致富路的好局面。各级工会组织开展“致富标兵竞赛”、“高效农业立功竞赛”、“科技创新竞赛”等多项劳动竞赛活动，有力地推动“富民强场”目标的实现。年度表彰奖励一批“创业致富标兵”。

提升企业文化。加强党员干部、职工群众的思想建设。举办“党员骨干理论培训班”，学习习近平系列讲话、十九大文件精神，贯彻省农垦集团公司工作会议精神。通过创“学习型组织”、“学习型企业”、创“五好支部”、“四好班子”以及开展“社会公德”、“职业道德”、“家庭美德”活动。弘扬农垦“艰苦创业、勇于奉献”的企业精神。重视人才和后备管理、技术人员的培养。从高校引进一批农场急需的大学生。重用、试用一批年轻人担任基层领导干部，或在助理岗位学习锻炼。加强领导干部作风建设。贯彻落实“八条规定”，层层签定《廉洁自律责任状》，坚持场务公开。加强文化设施的投入。投资建设市民文化广场、祥云湖公园，职工俱乐部、国家级职工图书室、业余文艺表演队等。发挥社管会在职工居民民主自治中的重要作用，提高“一站式”服务大厅的服务质量。各基层单位建有“职工之家”和宣传橱窗。

倡导扶贫帮困。农场注重加强民生建设，关注弱势群体，共同构建和谐社区。党员建立联系户，干部建立责任区，确保帮扶对象实现脱贫致富目标。在贫困职工创业上提供信息、技术、资金等帮助，党员干部为职工群众借款、担保小额贷款。农场出台《职工困难互助资金筹集和使用办法》，场工会、场二级管理核算单位、各级领导干部及管理人员、以及离退休老同志，慷慨解囊献爱心，资金由工会组织掌握使用，关注那些因灾因病急需帮助的人。农场实施补贴政策将全场职工群众纳入地方统筹医疗。为部分困难群体办理了城镇居民最低生活保障。

推进生态建设。以科学发展观为指导，规划落实高效农业生产基地，多用有机肥，安排生产各种绿色、无公害产品。鼓励购置高性能、大马力农机械，实施秸草粉碎，反旋转灭茬，落实作物秸秆100%还田。保障区域空气质量和增加土壤有机质。同时，合理安排轮作，实行少耕免耕，降低农本。加大农田基本建设力度，投资建设防渗渠、水泥场、烘干线、电灌站以及铺设道路和平整土地。充分开发和利用林带、沟埂、水渠资源，发展种植业、养殖业。做到农、林、牧、渔相结合，种、养、加相结合。以生态理论为指导，运用系统工程和现代科学技术，建立良性物质循环，实现集约化经营，促进经济、社会、生态效益共同发展。按照规划要求，在市级生态农场的基础上，力创省级生态农场，为职工居民谋福祉，为企业科学发展、跨越发展作贡献。