黄海：党建“金钥匙”开启国企高质量发展“大门”

　　近年来，黄海农场有限公司探索党组织设置新模式，寻找基层党组织建设与经济建设的结合点，以党支部为载体，党员、员工和人才为核心，以把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员，提高党员带头致富、带动致富的能力，实现党群共富为目标，把准“脉搏”，筑牢党建基础，全力打造发展型一线战斗堡垒，握好党建工作“金钥匙”，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做好当前工作，推动“苏北明珠、美丽黄海”实现高质量发展。

　　这个农场有限公司以“支部共建、党群联动、和谐共促”工程为载体，打造“党群共富联合体”较好地满足了员工走共同富裕道路的愿望，找到了抓好国企党建工作的“金钥匙”，以良好的作风应对风险，迎接挑战，推动工作。进一步增强“四个意识”，对党绝对忠诚，坚定理想信念，自觉在思想政治行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，围绕改革发展、改善民生深入调研。通过对各单位党支部书记的分析，坚持“因人制宜”的原则，发挥各人优势，在发展上引领员工致富奔小康，进一步提高领导能力、领导水平，研究领导艺术，讲究领导方法，推动党建工作的制度化、规范化、程序化，全面增强领导班子的凝聚力、战斗力，打造坚强的“战斗堡垒”。

　　同时，该场有限公司按照“行业接近、兴趣相投、特长相同、居住集中”的原则，举办“亮身份、亮岗位、亮业绩、亮爱心、亮形象”先锋示范活动。激发了广大党员干部的责任感、使命感，形成了真抓实干、勇争一流的浓厚氛围。合理设置基层党组织，让党员干部主动担当、积极作为，打造为民、务实、清廉的干部队伍，不断增强党组织服务产业功能。把各级基层党组织打造成坚强战斗堡垒，创造无愧于党、无愧于人民、无愧于新时代的业绩。