黄海召开2019年夏粮总结表彰暨秋超动员大会

　　7月1日下午，苏垦农发黄海、宿迁分公司召开2019年夏粮生产总结表彰大会暨水稻秋熟优质超产工作动员大会。黄海农场有限公司党委书记、苏垦农发黄海、宿迁分公司总经理贺在锐，黄海农场有限公司董事长、总经理李卫东等领导出席会议。

　　贺在锐代表农场公司党委向为黄海“三夏”工作付出辛勤劳动和心血汗水的同志们，表示最衷心的感谢，希望广大干部职工将在“三夏”工作中所迸发出来的务实作风、昂扬锐气、鲜明斗志延续到2019年水稻秋熟优质超产工作中来，以“干就干成一流，做就做成极致”为标准，不事张扬、埋头苦干、注重实效，奋力夺取2019年水稻秋熟优质超产工作全胜。一要保持战略定力，胸怀一汪清水。今年“三夏”工作产量高、进度快、成效好，但眼中有差距、看到问题和不足。要结合农场公司党委正在如火如荼开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持问题导向，坚持目标导向，守初心、担使命、找差距、抓落实，制定切实可行的水稻秋熟优质超产方案。二要保持不竭动力，挥洒一身汗水。要勇于解放思想，加快破除传统发展模式依赖，强化新发展理念，引领水稻秋熟超产活动高质量开展。聚焦关键招数，杜绝官僚主义、形式主义，绝不能搞花架子，必须真刀真枪、冲锋陷阵、勇往直前。三要保持持续推力，奔腾一渠活水。成立水稻秋熟优质超产工作领导小组，负责水稻秋熟优质超产工作方案的制定以及活动的整体统筹协调、检查考核和组织落实等，确保水稻秋熟优质超产活动在规范化管理中推进、在高强度考核中推进、在大面积平衡中推进。各生产区、大队要以明确的路线图、任务书和时间表，确保水稻秋熟优质超产工作每天、每周、每旬、每月都有工作量、都能见到实实在在的成效。

　　李卫东主持会议并总结讲话，他说，在2019年水稻秋熟优质超产活动全面启动的关键时刻，特别需要我们广大干部职工“干字当头、实字为要、冲刺高产”，努力把大会提出的目标任务变为美好现实。一是要同心同德抓落实，要有“建功水稻秋熟优质超产有我”的豪情，有一份热、发一份光，争做黄海发展的实干家和促进者。二是要率先垂范抓落实，各级党员干部、中层管理人员要一级带着一级干、一级干给一级看，汇聚起夺取2019年水稻高产稳产的磅礴力量。三是要动真碰硬抓落实，对相关会议、文件明确定调的事，要说干就干、马上就干，不能拖泥带水、犹豫不决;对制约水稻高产稳产瓶颈的问题，要急事急办、特事特办。四是要迎难而上抓落实，水稻秋熟优质超产过程千头万绪，肥水运筹、沟系配套、病虫草害防治、防灾减灾等等，要坚信狭路相逢勇者胜，推动水稻秋熟优质超产行稳致远。五是要苦干实干抓落实，要始终坚持“艰苦奋斗、勇于奉献、开拓创新”新时期江苏农垦精神，坚守工作岗位，务实苦干实干，推动水稻高产稳产。六是要奖罚并举抓落实，坚持“奖罚并举”理念，希望同志们用自己拼搏的汗水、务实的作风、一流的业绩，赢得肯定、赢得褒奖、赢得未来。

　　贺在锐与黄海分公司生产区主任代表、宿迁分公司基地负责人签订《2019年水稻秋熟优质超产责任书》。

　　农场公司副总经理薛亚林宣读《苏垦农发黄海分公司关于对2019年小大麦生产先进单位、同比增超产优胜单位予以表彰的决定》。

　　苏垦农发黄海分公司副总经理沈进松同志作2019年水稻秋熟优质超产工作动员报告。

　　农场公司纪委书记杨海燕同志宣读《苏垦农发宿迁分公司关于对2019年小大麦生产先进单位、同比增超产优胜单位予以表彰的决定》。

　　中德示范园副主任何彦平同志宣读《黄海分公司关于表彰2019年感动‘三夏’人物的决定》。

　　苏垦农发宿迁分公司总经理助理丁前卫同志宣读《宿迁分公司关于表彰2019年感动‘三夏’人物的通知》。

　　刘宁、高兵、周根柱、肖立猛、王磊、裴昌全、陈庆武等7位同志分别作了交流发言。

　　第14生产区技术员张文泉同志宣读《2019年水稻秋熟优质超产倡议书》。

　　大会对黄海分公司、宿迁分公司2019年小麦生产先进单位、增超产优胜单位及苏垦农发黄海、宿迁分公司2019年感动“三夏”人物进行颁奖。

　　农场公司、社区正科级及以上人员，黄海分公司机关部门、中心及生产区、大队全体管理人员，中德示范园全体管理人员，宿迁分公司正股级及以上人员，龙头企业负责人，2019年“感动”三夏人员，部分二线干部合计400余人参加会议。