新洋画好高质量发展工笔画

　　今年以来，新洋坚持稳中求进总基调，践行新发展理念，按照集团公司“高质量发展走在前列”行动计划和乡村振兴战略垦区行动计划要求，聚焦产业发展，聚力乡村振兴，画好高质量发展的工笔画。

　　挖掘产业发展潜力，增加国有收益。乡村振兴关键要素是产业，只有产业振兴才能有就业机会，才能集聚人气和活力。积极参与地方政府招商引资活动，加强与政府招商人员的沟通协作关系，争取再引进一批无污染、高附加值、就业带动型的企业及项目落户农场;努力盘活闲置厂房，加强租金催缴，确保有租必收，增加国有收入。上半年引进酒店食品、果品包装两个项目，盘活闲置厂房2000多平方米，实现国有租赁收入71.58万元，在前三年高速增长基础上又向前迈了一大步。

　　技术“联姻”，产学研迸发“新活力”。 新洋注重产学研合作，与省林科院开展技术“联姻”，继耐盐珍贵彩色树种培育推广项目合作成功之后，与省林科院合作的1200亩环林网项目再获成功。林科院提供黄金柳、墨西哥落羽杉、薄壳山核桃、乌桕等8种珍贵树苗，计2.6万株价值50多万元，给予栽植及管护费30万元。苗木成活率高达96.6%，获省林科院专家好评。今年上半年，林发公司植树造林较去年增长90.57%;新造林地662.42亩，四旁绿化305亩，完成全年造林指标的96.742%，干旱情况下造林成活率超92%。提升苗圃档次，对45亩老苗圃进行重新整理，引进珍贵、彩色树种中山杉和榉树，在中心河堤栾树林立体套种珍贵苗木。

　　关注民生，为稳定发展添动力。一是推进民生工程。2019年续建项目6个，上半年已完成社区道路维修改造工程;居民公园项目已完成土建项目及绿化、亮化等施工。纬四中路小城镇及道路、路灯进行改造修建，目前已完成工程量的90%。二是强化社区管理。完善社区四级网格，健全日考勤、周例会、月总结、季百分考核制度，写好民情日记，为老人建立动态健康档案，加大环境卫生管理力度，推进环境综合整治，做好河道管护及河湖“三乱”整治工作。三是完善社会保障。推进精准帮扶，修改精准帮扶资金使用办法，扩宽帮扶思路，加大帮扶力度，脱困率达98%。四是提升职工技能。开展医疗行业职工科技创新活动，完善职工科技创新工作室，开展林业劳动竞赛，组织医疗、农业种植方面职工技能培训，累计1280多人次。

　　下半年，新洋将突出发展重点，放大特色产业优势。围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，重点推进林苗产业、加大招商引资力度、推进工程项目建设、探索发展现代农业旅游、推进和谐社会建设、深化企业文化建设、做好新时代文明实践中心试点建设工作等工作，将各项工作的抓实、抓好、抓出成效。