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今年来，根据十九大精神、习总书记系列重要讲话精神和中央、省委、集团公司党委关于全面从严治党、重在落实责任的要求，滨淮有限公司党组织结合单位工作实际，及“不忘初心、牢记使命”主题教育、解放思想大讨论、群众路线教育、“三严三实”、“两学一做”常态化工作要求，制定基层总支支部党建责任清单，予以落实见成效。
严格党员思想教育。进一步完善和规范基层组织党员日常学习制度，推进党员学习教育规范化、制度化。教育引导党员自觉用习近平系列讲话和中国特色社会主义理论体系武装头脑，加强《党章》、党纪党规、法律法规和政策文件的学习培训，开展理想信念、宗旨意识、法治意识教育。完善学习教育制度，认真组织开展党委支部中心组学习、基层党组织统一活动日、远程教育固定学习日和“三会一课”等学习活动，党员思想教育和学习培训做到有计划、有内容、有步骤，创新教育形式和载体，利用多种形式和平台提高学习教育效果，努力提高党员参学率。
严格党的组织生活。基层党组织根据上级党委的总体安排，结合本单位工作和党员的思想实际，制定组织生活计划，确定全年组织生活内容。建立党员参加组织生活考勤制度，通过各种形式加强教育，提高党员参加组织生活的自觉性，定期公布参加组织生活情况。严格执行组织生活制度，支委会每月不少于两次，支部党员大会每季度不少于两次，民主生活会每年不少于两次，党课每月一次。组织生活要讲求实效、保证质量，每次活动前要有准备，内容要集中，形式要灵活，充分利用组织生活会集中研究党组织建设中的问题，每次解决一两个实际问题。加强党组织活动阵地规范化建设，提供必要的场所、经费保障和教育设施。
严格党员日常管理。健全党员目标管理制度，党员日常管理做到全覆盖、无死角。制定在职党员、无职党员、困难党员、老党员、流动党员等各类党员分类管理办法。建立党员管理信息档案，做好党费收缴工作，规范党员进出关系接转，严格按程序和标准发展党员，认真开展民主评议党员、评定升和处置不合格党员工作。建立党员谈心谈话、党员向党组织思想汇报、与流入地党组织沟通情况等制度。及时了解党员日常情况，对困难党员要有帮扶措施，对违纪违规党员要严格批评、严肃处理。
严格联系服务群众制度。坚持党的群众观点和群众路线，进一步扩大党员联系群众的范围、改进联系的方式、丰富联系的内容、增强联系的效果。建立基层领导班子成员分片联系制度、党员联系户制度、社情民意收报制度、民情恳谈制度等，定期走访联系群众，严格管理干部值班制度，公开管理干部工作联系方式。建立健全便民服务体系，加强便民服务站建设。落实三本台账、网格化服务等制度，畅通群众诉求收集渠道，认真化解信访矛盾，发现矛盾纠纷苗头及时调处。
严格目标责任考核。认真落实基层党建和党风廉政建设责任制考核和责任追究制度，构建责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的责任体系。要强化主体责任，根据年初与上级党委签订的目标责任书，明确党组织书记和班子其他成员具体职责，推动党组织书记增强主业、主角、主动意识，带动班子成员严格履行“一岗双责”。强化述职述廉和考核评议，基层党组织负责人每年底向上级党组织报告党建和党风廉政建设工作情况的同时，一并向本级党组织报告年度履行党建工作责任情况。对未能完成任务的基层干部，根据目标考核办法奖惩兑现。对在工作中出现违规违纪的，视情节轻重，分别采取诫勉谈话、免去职务等处罚。
严格班子自身建设。不断加强以基层党组织为核心的村级班子建设，理顺党政工齐抓共管的关系，明确职责分工。加强班子能力建设，提升执行政策的能力、加快发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力、解决自身问题的能力，努力建设政治素质好、团结协作好、发展业绩好、廉洁自律好、为民服务好的“五好基层党组织”。注重基层班子队伍建设，积极发现、培养和推荐年轻干部后备人才。切实规范干部行为，严格落实《党员干部廉洁履职若干规定》。增强监督意识，完善监督机制，自觉接受上级组织、党员和群众监督。建立作风建设长效机制，开展基层班子公开承诺、践诺、评诺活动，强化述职述廉和考核评议，不断提高基层组织执行力，增强基层班子的凝聚力、战斗力。