东辛民主管理构建发展新优势

东辛农场有限公司高度重视职工民主管理工作，充分发挥职工代表大会、场务公开等平台在职工民主管理中的作用，切实保障全场职工的知情权、参与权、表达权、监督权，不断增强广大干部职工的主人翁责任感，充分调动他们的积极性、创造性，为构建和谐农场推波助澜。

东辛坚持和完善职代会制度，发挥职工行使民主管理权力机构的作用，将企业意志和职工维权有机统一起来。年初由场长向职代会报告企业当年经济发展、民生建设情况和新年发展目标、重大经营决策、利益分配等职工关注的热点问题；职代会前积极组织职工代表提交提案，在全场开展合理化建议征集活动，提案办理情况向职工代表作解释和说明；确保职工代表对涉及职工切身利益的重大事项拥有审议表决权，社区道德模范、最美东辛人、十佳孝星、好居民、十佳老人等先进典型的评选，由职工群众书面投票和网上投票产生，最大限度地调动了职工民主管理的积极性。积极参与农场政策制定，工会作为职工的代表积极从源头做起，主动参与各项政策的研究制定，特别是涉及民生和公共利益的重要文件，农场工会都主动介入，积极参与，维护职工利益。积极推进场务公开工作，特别是对工程招标、干部管理、非生产性开支、政策补贴、困难救济等重大问题上坚持公开制度，促进了社会和谐。

（外来参观）