学习贯彻新思想基层党建抓落实

    学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，推进“不忘初心，牢记使命”主题教育和解放思想大讨论，巩固拓展专题教育活动成果，是基层党建工作的政治任务。习近平总书记强调，要强化强基固本思想，牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党建全面进步全面过硬。当前，做好新形势下基层党组织建设工作，要坚持越严越好、越实越好的要求，扎实将各项工作目标和任务落到实处。

    查摆问题抓责任。落实好基层党建工作各项任务，首先必须坚持抓好基层党建责任制，抓责任制必须首先抓责任人。当前，需要克服本领恐慌，防止三种倾向。防止不愿抓的倾向，着力解决党组织负责人思想和认识不到位的问题，不能认为基层党建工作是务虚的工作，不容易出成绩。防止不会抓的倾向，着力解决党组织负责人思路和方法的问题，有的党组织书记对什么是党建工作责任制把握不准确，思路不清晰，不知道自己该抓什么，认为用不着拿思路，觉得上级部署了，照着干就可以。防止不敢抓的倾向，着力解决党组织负责人担当和动力的问题。克服抓党建的畏难情绪，明确各级党组织书记的管党责任和基层党建工作目标任务，着力增强各级党组织书记抓党建工作的思想自觉和行动自觉。建立党组织书记抓基层党建工作责任清单，对照清单抓落实，按照清单来述职，依据清单严考评。探索现代管理手段，对基层党建工作进行全要素、全过程、全方位管理，确保党建责任制落到实处、见到实效。

统筹兼顾抓重点。按照全面从严治党的要求，必须着眼整体，系统研究，既抓“牛鼻子”、重点突破，又要“弹钢琴”、搞好结合。从严从实抓好班子，坚持思想建党和制度治党紧密结合，抓好自身建设，切实在抓基层党建工作中发挥好以上率下的作用，主动为基层党组织做出榜样、树立标杆。党组织书记负责督促班子成员认真履行一岗双责，切实抓好分管领域的党建工作，形成工作合力。从严从实抓好队伍，重点是抓好党支部书记和党员两支队伍，既要抓住党支部书记队伍这个“关键少数”，也要抓住党员队伍这个“大多数”。结合解放思想大讨论和“三严三实”、“两学一做”专题教育，把实践证明行之有效的制度落实好，特别是在严格落实“三会一课”制度上，进一步严肃党的组织生活，真正把心凝聚起来。进一步改进和创新服务方式，注意运用互联网、微博、微信等信息技术，拓展基层党建工作空间，不断提高服务质量和服务水平。

转变观念抓创新。基层党建工作是动态的、变化的，必须树立强烈的问题意识、问题导向。围绕破解难题抓创新。对于长期没有得到根本解决的问题，要从体制机制上进行研究。对一些一时拿不准的做法，可以先行试点，加强探索，及时总结规范，在改革创新中求突破、求发展、求进步。围绕打造品牌抓创新。把创建党建品牌作为创新基层党建工作的重要载体，加强基层党建品牌培育，努力在基层各个领域、各个层面推出一批树得起、推得开的党建品牌，通过品牌的创建和带动，形成基层党组织和广大党员争创党建品牌的良性循环。围绕互联网平台抓创新。适应信息化对基层党建工作带来的新机遇、新挑战，充分利用互联网在整合分散资源、加强沟通交流、提高组织的工作效能等方面的优势，探索打造沟通及时、反馈到位、良性互动的基层党建工作网络平台。

健全制度抓落实。基层党建工作是一项基础性长期性任务，必须坚持经常抓、反复抓，坚持不懈地抓好各项工作的落实。完善制度体系。完善书记履行党建工作责任述职制度，抓“民主评议党员干部”、“评、定、升”等制度落实，进一步强化履责意识和制度执行力。对工作中和述职时发现的党建工作问题，党组织要及时提出整改要求，制定整改方案，明确整改内容、时限和责任人，防止年年提问题、年年是问题。健全党建工作项目化推进机制，围绕经济社会发展中的重点、难点、弱点、盲点问题，精心选设党建项目，切实增强党建工作贴近大局、捕捉热点、破解难题的能力。完善考核评价体系。将上级考核和民主测评、民意调查等群众评议相结合，全面考核党组织的履行职责情况，真实客观地了解党建工作的社会认可度。建立“五位一体”督查考核制度，采取定期检查、随机抽查、集中督查等形式，加强检查指导，促进问题及时有效解决。用健全完善的制度建设保证基层党建工作落到实处，为企业区域经济社会高质量发展打基础做保障。