淮海“四举措”提干部服务群众水平

“不忘初心，牢记使命！”教育实践活动开展以来，淮海农场以维护社会稳定、发展为出发点，以服务好职工群众为落脚点，“四举措”着力提升干部服务群众水平。

一、加大走访力度，不断加深感情。结合农场工作实际，将机关、社区干部分成两组，针对全场的老党员、困难户、重点管控人员等特殊群体，定期或不定期开展大走访、结对帮扶、送温暖等活动，在走访中广泛征求职工群众对农场发展和建设的意见、建议，使更多的职工群众积极参与到农场的建设中来，不断增强职工群众的归属感。　　

    二、听取群众诉求，拉近干群距离。把群众最关心、最直接、最现实的利益问题与农场重点工作相结合，要求全体干部深入到基层一线，与职工群众面对面、心贴心的交流，了解群众所想、所盼，实实在在地为职工群众排忧解难。　　

三、加大宣讲力度，政策深入人心。干部在走访过程中，采用职工群众喜闻乐见的方式，把条条框框的惠民政策通俗化、大众化，讲出感情，讲出效果，让群众听得懂、记得牢，使各项惠民政策深入人心，引导职工群众知恩、感恩，自觉维护农场的社会稳定。

四、把群众事当事，帮群众解决题。为把服务做到职工群众心里，干部在听民声、访民意的过程中，认真将职工群众的反映一一记录在民情日记本上，认真梳理，能及时办结就及时办结，对一时不能处理的问题在做好职工群众思想工作的基础上，认真带回研究处理办法，争取早日将问题解决到位。真正做到为群众办实事、办好事、解难题。