滨淮突出四强化推进党建新进展

    近来，滨淮农场有限公司在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的十九大及十九届四中全会精神，贯彻落实“不忘初心，牢记使命”主题教育及解放思想推进发展高质量的各项要求，理清思路，明确目标，以加强领导干部作风为重点，全面推进党建工作，为农场有限公司转型发展提供坚强的保证。

　　强化理论学习。按照创建学习型党组织要求，农场有限公司党委以推进主题教育常态化活动为契机，加强党员干部、职工群众思想政治理论和业务知识的学习。组织党员深入学习党的十九大十九届二中三中四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国梦实现途径等重要内容。为了提高基层管理干部、党务工作者的业务工作水平，农场党委组织广大党员干部集中培训、参观廉政公园。

　　强化主题教育。以新思想和十九大精神为指导，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和解放思想大讨论，总结党的群众路线教育实践活动“三严三实”、“两学一做”教育活动成果。按照集团公司党委的部署，结合农场具体情况，农场各级组织认真做好每个环节的工作，总结经验，巩固成果，注重实效，务实整改。继续深入开展“创先争优”活动，开展“五好支部”和“三强党支部书记”的创建活动，在基层开展党员干部与困难职工群众结对帮扶活动。

　　强化廉政建设。结合中央、省委和集团公司党委的文件精神要求，出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。多次组织干部职工观看反腐倡廉、反对四风警示教育片。参观爱国主义和廉政教育基地，请专家讲案例，撰写观后感，潜移默化教育党员职工筑牢思想防线。完善各级纪检监察组织和明确专兼职人员，形成监督网络，定期召开工作例会，交流汇报工作情况。建立对党员干部关爱提醒暂行办法。采取民主评议、述职述廉、诫勉谈话等方式，加强对干部的内部监督。

强化人才培养。在转型发展的关键时期，农场强化干部队伍建设，健全考核机制，重视人才队伍培养，完善人才梯队建设。针对农场存量人才不足、专业人才匮乏的现状，农场加大了人才培训和引进力度，公开招聘农场急需的大学生，落实优惠待遇，建立三级管理干部后备力量，采取学习培训、轮岗、生产一线压担子等措施，有针对性做好后续教育培养工作，为年轻干部健康成长创造良好的工作环境。