滨淮在强党建促发展上注重“三个坚持”

党建与发展如车之两轮，只有相辅相成、同向同力，才能最大限度地发挥效能。滨淮农场有限公司党委坚持抓党建促发展，以发展强党建，抓班子、带队伍，抓优势、创新路，抓投入、强基础，努力实现党建工作与绿色化转型发展同频共振。

坚持领导带头示范，坚决打赢思想整训“攻坚战”。坚持把“学习就是工作，工作就是学习”贯穿始终，采取“四坚持四结合”办法抓好思想整训工作。即：坚持集中学习与分散自学相结合。党委中心组每月组织1次集中学习，并利用业余时间，开展读书自学；坚持以上率下与示范带动相结合。党委书记和基层党组织书记带头讲党课，同时以普通党员身份定期参加所在党支部的“三会一课”；坚持典型教育与警示教育相结合。组织党员干部观看先进事迹专题片和警示教育专题片。注重培养发现优秀干部和先进典型，严肃处理违规违纪违法行为，以身边的先进典型教育人、鞭策人、激励人；坚持理论学习与指导实践相结合。组织党员干部走基层，积极开展“交心谈话”活动，为职工解难题、为职工办好事。

坚持边学边查边改，坚决打赢问题整治“攻坚战”。深入贯彻习近平总书记提出的“5个细”：即：掌握情况要细、分析问题要细、工作落实要细、制定方案要细、配套措施要细工作要求，大力弘扬“工匠精神”，将整训干部思想、整改工作作风、整建工作流程、整治突出问题、整饬干部风纪，提高专业素质、提升服务效能、提倡工匠精神、提炼创业本领、提振内生动力的“五整五提”目标任务贯穿始终。目标任务贯穿工作生活始终，继续推行领导干部基层党组织联系点，以聚焦“四风”新表现，开展“大调研、大走访、大检查”行动，广泛征求意见，深入查摆问题，引导党员干部正视问题，主动认领问题，建立问题清单，制定整改措施，彻底解决单位部门和党员干部中存在的突出问题。

坚持聚焦问题导向，坚决打赢优化服务环境“攻坚战”。加大工作力度，在检视问题、解决问题、提升自我中，强化服务于职工，以及改进优化职能服务等方面统筹谋划，清理为民服务事项，建立高效的服务型队伍；强化服务标准，按照行业要求和标准，在服务大厅、办事窗口全面推行“零距离服务承诺”创建；探索社区推动实现一窗受理、一站服务，力求更多服务事项“不跑路”；在部分基础条件较好的单位，以及重点部门、重点项目上推行“马上办、一次办”，解决“多次跑”“往返跑”问题。