东辛工会发挥职能提升女职工幸福指数

东辛农场工会突出“以人为本”管理理念，充分发挥职能作用，关心女职工身体和身心健康，丰富女职工文化生活，搭建女职工梦想舞台，不断提升女职工在工作中的幸福感，激发她们干事创业的激情，让女职工在幸福生活和愉快工作的同时，实现自身价值与企业发展的双赢目标。

东辛工会始终坚持把维护女职工合法权益放在首位，每年定期开展《妇女权益保障法》、《女性生育课堂》等培训课程，定期发放《婚姻与家庭》、《魅力女人》等报刊杂志，传播积极向上的人生价值观。心系女职工身体健康，积极开展“关爱女性健康”活动，组织女职工每年定期进行妇科体检，对于孕期、哺乳期的女职工，严格按照法律法规实行带薪休假，保障女职工合法权益。关心女职工身心健康，结合“三八”妇女节等重大节日，举办蛋糕烘焙、插花、商务礼仪、广场舞培训、水果采摘等一系列喜闻乐见的活动，丰富女职工的业余文化生活，拓展活动空间，缓解工作压力，营造和谐健康的工作氛围。注重提升女职工技能，定期开展月嫂、家政、催乳师等技能培训，鼓励更多女职工勇于迈出步伐，掌握更多的本领，实现自我价值，让女职工的日子越过越红火。