滨淮：三举措筑牢纪检监察“防火墙”

今年以来，滨淮农场有限公司纪委认真贯彻习近平总书记对纪检监察工作的重要批示精神，坚持“线上学习条例、线下宣传条例”，视条例为“生命线”，筑牢廉政、拒腐“防火墙”，为农场公司纪检监察工作顺利开展提供了有效保障。

夯实基础，压实工作责任。农场公司纪委高度重视党风廉政建设工作，不定期召开纪委会研究部署纪检监察工作。及时调整纪检监察工作成员，明确由农场公司纪委书记任组长，其他班子成员为成员，负责对各单位、部门工作纪检监察工作的指导和督促。纪委下设一个纪委办公室，确保具体纪检监察工作。及时与基层党支部书记、纪检委员签订党风廉政建设责任书，指导和督查、处置违规违法等工作。对涉及违规违反法人员严格进行督查，做好举报人员的保密工作。组织基层纪检监察干部签订举报保密责任状和保密承诺书，确保纪检监察与举报保密责任压实到人、到基层。

    抓常抓细，从严监督管理。加强党风廉政建设，重点加强对纪检监察干部的管理，明确专人专责。制定机关党风廉政建设管理条例，严格按规定组织学习。定期、不定期组织纪检监察干部进行业务知识测试，让纪检监察干部在提技能、懂业务的情况下开展工作；定期、不定期地组织纪检监察干部对所属单位和部进行访谈与条例的宣传，重点访谈纪检监察干部履行责任和所在单位党员干部违反纪等情况，对发现问题汇总形成问题清单，提出处置、整改意见，明确整改时限要求，及时督促整改到位。纪检监察干部监督部门不定期开展执纪审查、纪律执行情况检查，严防“跑风漏气”等问题发生。

    建章立制，注重标本兼治。强化党员干部监管机制，修订完善《滨淮农场有限公司党风廉政建设实施方案》《滨淮农场有限公司党风廉政建设自查自纠问责制度》等制度，进一步明确党风廉政建设制度化、规范化、纪检监察干部职责。严格执行纪检监督干部执纪工作规则和“十不准”规定，加强纪检监察干部执纪过程中的保密纪律教育和指导。健全纪检信息保密机制；健全违反规人员个案材料归档机制，明确材料保密体系，无关人员禁止了解所保密任何资料；完善保密工作教育培训机制，将档案保密教育纳入干部学习计划，通过学习保密工作有关文件、领导讲话和警示教育案例，切实从思想源头筑牢防线。