为农发公司工会“青蓝工程”点赞

 最近，在农发公司工会QQ群中，各分（子）公司工会陆续汇报了各自启动 “青蓝工程”的具体情况，看到一张张生动精彩的图片、一对对意气风发的“青蓝”，一个个形式和内容兼具的启动仪式，让人耳目一新。自农发公司工会行文启动“青蓝工程”以来，各分（子）公司工会纷纷响应，有的单位党委书记亲自参与启动仪式以，有的分公司总经理亲自承担“蓝”的重任，有的“青蓝”代表分别表态发言，有的组织“青蓝”在党旗下重温入党誓词，有的把“青蓝工程”启动仪式从室内搬到室外……作为曾经从事过工会工作的我，发自内心地为之振奋、为之点赞。笔者以为：

 一是“青蓝”这名字起得好。“青蓝”都是非常好看的颜色，“蓝”往往给人感觉沉稳、开阔，“青”也给人一种生机盎然、青春勃发的意向，两种颜色放在一起，是五彩斑斓的重要组成部分，农发公司工会实施的“青蓝工程”，让“青”代表青年员工，让“蓝”代表优秀老党员，寓意“青”从“蓝”中淬化而成，却又比“蓝”更胜一筹，“青出于蓝而胜于蓝”，多好的创意，让人一目了然，一看便懂，而且给人一种很美好、向上向善、有激情、有动力的感觉。

 二是这项工程开展得好。用“青蓝工程”而不是“青蓝活动”，使用“工程”两字，更加凸显了人才建设不是一蹴而就的事情，具有重要性、长期性，是需要广泛支持、久久为功、合力共建的系统性工程，如此表述，贴切而又生动。

 三是工会的担当和作为好。目前，集团公司党委、农发公司党委均把人才建设视为企业的重要战略，作为企业不可或缺的群众组织，农发公司工会专门行文号召各分（子）公司启动“青蓝工程”，并对“青蓝”分别提出了要求，突出“蓝”对“青”在思想政治素质、个人业务技能方面的再提升，这是工会紧贴中心、服务大局的具体体现；同时，党群共建，其效果如何，不仅取决于党，其中“群”也是一个重要因素，“群”的主动作为，必将使“党群共建”取得更多实效；“青蓝工程”与前几年工会开展的“与青年员工结对助成长”有异曲同工之妙，又在其基础上进行了再延伸、再升华，持续彰显了哪里有员工，哪里就有工会的办会宗旨，进一步引导各基层分会更加关注和重视员工个人发展，等等，这一系列的担当和作为，值得点赞。