新洋纪委“八大举措”筑牢拒腐防变“防火墙”

新洋纪委协助公司党委持续深化全面从严治党，切实履行监督执纪问责职责，强化对权力运行的制约和监督，在公司治理中发挥监督保障运行、促进完善发展作用，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为农场公司经济社会高质量发展提供坚强保障。

坚决把严明政治纪律和政治规矩放在首位。加强思想引领，进一步增强“两个维护”的自觉性坚定性，旗帜鲜明同搞“七个有之”等行为作斗争。切实加强对政治纪律、组织纪律执行情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，着力检查选拔任用干部导向是否端正、程序是否合规、风气是否清正、结果是否公正。坚决惩治拉帮结派、团团伙伙等搞非组织活动的行为以及选人用人上的不正之风和腐败问题。

多形式经常性深入开展廉政教育。加强廉政宣讲、警示教育、法纪教育、家风教育，不断提升廉政教育覆盖面、针对性和实效性。管住关键节点，积极运用正反两方面典型案例，以案释纪。持续深化场地共建成果，与市县纪委“510”系列活动联动，切实筑牢党员干部拒腐防变思想防线。深入推进廉洁文化建设，依托新时代文明实践中心，用好廉政文化阵地资源。

着力加强信访举报线索管理。畅通信访举报渠道，健全举报线索台账，严格执行集团纪委相关管理规定，对线索具体、指向明确、可查性高的及时上报，在集团纪委指导下迅速组织力量严查快办。同时，要坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置。

突出监督执纪工作重点。监督执纪要紧紧抓住“关键少数”、关键岗位，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，一体推进“三不腐”。坚持问题导向的同时，突出正向引导，营造干事创业浓厚氛围，充分运用好三项机制，鼓励干部担当作为，推进政治生态持续向好。

深化运用监督执纪“四种形态”。要对违纪问题线索做到精准发现、科学分类、精准处置，把纪律挺在前面，严格执纪问责，让纪律成为不可触碰的底线，对顶风违纪、性质恶劣、影响极坏的问题线索从严处理。充分认识回访教育工作的重大意义，将回访教育与以案促改、净化政治生态相结合，做好执纪审查“后半篇文章”。

巩固拓展落实中央八项规定精神成果。一是把监督检查中央八项规定实施细则精神执行情况作为重点任务和经常性工作。二是要开展作风建设突出问题专项治理，对顶风违纪行为从严查处、形成威慑。三是坚决反对形式主义和官僚主义，坚持不懈抓好思想道德教育，引导党员领导干部增强群众感情，严格约束自己。四是领导干部和纪检干部要带头转变作风，坚持身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。

有效开展专项督查，提供坚强纪律保障。统筹推进疫情防控和安全监督检查，加强外防输入、内防反弹政策执行和企业复工复产工作情况监督检查，为落实常态化疫情防控措施提供坚强监督保障。监督推进安全生产专项整治，及时督促安全生产问题整改，严肃查处安全生产领域形式主义、官僚主义问题，确保安全生产专项整治取得实效。

始终铭记“打铁必须自身硬”的政治要求。不断加强纪检干部的学习和培训工作，抓好业务培训，通过自学、集中学习、参加相关培训等方式，不断增强纪检监察队伍自身综合素质，做到敢于监督、善于监督，提高监督和执纪的本领，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍。