黄海：职工文化活动丰富多彩

近年来，黄海农场有限公司把职工文化建设与企业同步发展，比翼双飞，使广大职工的精神文化生活不断得到改善。全场文化建设始终坚持“党委领导、行政支持、工会主抓、各方配合”的方针，脚踏实地，多办实事、好事。深受广大职工好评，树立起很好的口碑。

一是群众文体活动蓬勃开展。该场有限公司十分注重职工文化生活，党委明确了在完成集团公司各项目标任务的同时，按照坚持贴近群众、贴近生活、贴近实际、突出亮点的工作思路，开展了一系列健康向上的文体活动，陶冶情操，增进友谊，防微杜渐，使干部职工文化生活丰富多彩，积极组织开展了农场内的系列文体活动，我们根据不同的节日先后在“元旦、春节”、“十一”开展门球、乒乓球、象棋、篮球比赛。场业余腰鼓队除正常开展活动外，还经常参与农场重大活动演出，受到良好的效果。全场各级工会积极组织引导职工开展“学、演、展、讲、赛”等丰富多彩的文化娱乐活动，通过举办艺术节、重大节日开展活动、腰鼓队和各种文化体育活动等，努力满足广大职工群众“求乐、求新、求知、求美”的需要。农场先后3次邀请扬州大学的专家教授来场举办瓜果蔬菜栽培、水产养殖、家禽养殖、稻麦种植等方面实用技术培训活动。

二是利用节假日，围绕不同主题，组织开展文化活动。黄海农场工会在“三八节”、“五一节”期间，分别按排女职工和先进标兵、优秀工作者到先进单位参观学习，开扩视野;在“七一”、“十一”开展评先创优活动，组织优秀党员事迹报告演讲。同时，我们还开展“小康之家”创建工作。该场的创建工作，在场党委的领导下，成立了创建领导组织，农场党委紧紧抓住富民这一创建工作的牛鼻子，出台了多项支持创建工作的政策措施，各级基层工会全力以赴，加大创建的宣传力度，使创建工作深入人心，目前我场已有近2000户家庭申报了小康之家。

三是创建职工书屋。随着经济的发展，人们对文化生活的需求与日俱增，学习科学文化知识，学习农业、养殖业等专业知识的人越来越多，我们认为这是建设学习型企业，建设高素质的职工队伍，致富职工，建设新农场的必然要求。