新洋多举措严抓纪律作风建设

新洋农场有限公司高度重视作风建设，多举措严抓党员干部纪律作风建设，努力建设一支廉洁高效的党员干部队伍，

抓领导，筑牢教育“防火线”。公司把加强纪律作风建设放到突出地位，党委一把手亲自抓、负总责，落实纪律作风建设责任制，具体工作责任到人。同时，要求班子成员、中层干部带头学习，带头实干，带头勤廉，以身作则，率先垂范，以优良的作风带动纪律作风建设。组织党员干部认真学习中央、省委、集团公司党委有关加强作风建设的精神，扎实推动党员干部队伍知敬畏、存戒惧、守底线。

抓责任，完善制度“划红线”。公司把作风建设细化到每一项具体工作中，制定和完善了《作风建设有关规定》《考勤制度》等，形成用制度管人、用制度管事的良好机制，教育和引导党员干部发扬求真务实作风，扎实做好本职工作，努力为民办实事。同时，加强责任落实，工作职责明确到岗、到人，增强岗位人员的责任意识、履职意识，形成察实情、干实事、求实效的优良工作作风。

抓监督，强化追责“亮底线”。利用微信群、QQ群、公众平台等分享典型案例，时时警示全场党员干部廉洁敬业。公司党委充分发挥职能作用，不断加强对党员干部纪律作风的监督检查，通过对工作纪律、上下班考勤、工作作风、工作效率等方面的明察暗访，有力发挥纪律监督与监察监督的作用，着力发现存在的党员干部纪律作风问题。对发现的各类问题，发现一起查处一起，持续释放正风肃纪的强烈信号，切实做到思想认识到位、工作状态到位、工作落实到位，营造了良好的工作作风。