滨淮工会女工工作显特色

近来，滨淮农场工会女工委以促进农场公司生产发展为中心，以提高女工素质和发挥女工作用为主线，以维护女工权益为重点，以加强女工组织建设为保障，紧紧围绕农场公司实际开展工作，取得较好成效。

加强理论学习，提高自身素质。通过会议、简报、网络、广播电视等媒体，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，学习《工会法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》等。倡导终身学习理念，在全场开展“读书、品书、用书“活动，把广大女职工的积极性引导到农场科学发展、和谐发展、高质量发展上来。不断增强积极参与农场公司改革发展的自觉性和坚定性，不断提高女职工的法律意识和维权意识。

建全女工组织，规范女职工工作。女职工组织是工会组织的重要组成部分，加强工会女职工组织规范化建设，更好地维护女职工的合法权益和特殊利益，起着重要的基础和保障作用。一是建立建全女工组织，通过职代会选举并通过上级批准产生了女工委主任。二是对女职工组织的规范化建设，维护权益等方面做了具体要求，使其规范化、制度化。

维护女工权益，关爱女工生活。落实女职工的合法权益，围绕女工权益保护的有关规定，争取市总工会支持，专门开展了女职工免费体检。免费为女职工体检，在做好体检档案的同时，能及时通知疑问病人及时复检，切实保障女工身心健康，使她们切实感受到女工部的关怀与温暖。教育和引导广大女职工增加学习能力、创新能力、竟争能力和创业能力。通过岗位培训、知识竞赛等方式提高女职工的综合素质。

开展文体活动，活跃企业氛围。围绕农场公司企业精神，广泛开展丰富多彩的文化活动。“三八”妇女节举行法律知识竞赛和歌咏比赛，“五一”劳动节举行拔河、跳绳、呼啦圈比赛，常年组织以妇女为主的广场舞、腰鼓、文艺表演活动。通过比赛活动，大家互相学习，增进了友谊，极大的调动了广大女工的积极性和主动性，活跃了精神文化生活。

参与公益事业，构建和谐农场。广大女职工积极参与无偿献血活动、困难职工互助基金捐助活动、职工书屋捐书活动、义务植树活动等献爱心活动，弘扬传统美德和企业精神。开展形式多样的道德风尚、维权知识宣传活动，提高广大女职工的思想觉悟和自我保护能力。为企业转型升级跨越发展高质量发展，构建和谐农场做出贡献。