黄海工会：企业文化建设取得显著成效

为发掘与培育出一批企业文化建设的新成果、新经验，引导广大企业学习先进的企业文化建设经验和方法，黄海农场有限公司工会认真贯彻省总《关于加强企业职工文化建设，开展丰富多彩职工文化活动的通知》精神，该场有限公司工会结合自身实际和特点，多层次、全方位开展丰富多彩的职工文化体育活动，让职工以愉悦的身心参加生产劳动，以饱满的热情投入到小康社会建设之中。

这个农场有限公司工会充分发挥工会组织的优势，因地制宜，积极开展职工喜闻乐见的文化活动，愉悦职工身心，陶冶职工情操，坚定职工信心，激发职工热情，增强企业活力和工会凝聚力，全力打造“和谐工会、文化工会、品牌工会、实力工会”的总体目标，在创建文化工会品牌上下足功夫。

该场有限公司工会坚持“虚”“实”结合的方法，全力建设好企业文化。将企业文化渗透到每一个单位，调动干部职工的积极性、创造性、凝聚力和战斗力。因此，在构建企业文化体系时，该场注意到企业文化必须有广泛、深厚的群众基础，在此基础上提炼出来的文化，企业管理人员才能有认同感。简言之，打造丰厚的物质文化，建立科学的“以人为本”的制度文化“塑形”；凝聚廉洁、高效、和谐的企业精神文化“铸魂”。鉴于此，该场与各单位、部室负责人层层签订《党风廉政建设责任书》，提高广大党员干部的廉政自警意识，形成了横到边、纵到底的廉政建设约束机制。与此同时，该场建立起党员干部廉政档案，使广大干部职工紧绷廉政弦，建立起了廉政文化建设的长效机制。

该场有限公司始终秉承“以人为本”的管理制度，加强全场的制度文化建设，为干部职工队伍建设“塑形”。因此，他们定期开展形式多样的文体活动。组织职工参加各种兴趣小组，如职工读书小组、摄影小组、象棋、篮球、门球、乒乓球、演讲比赛、文艺会演、运动会、岗位技能比赛等活动，把干部职工看做是最宝贵的资源，尊重个性，培养人才。提出了“让想干事的人有环境，肯干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有前途”的口号，在全场树立起了“有才才有位，有位就有为”的观念，营造见贤思齐、争先恐后、干事创业的良好氛围，这些寓教于乐的活动,激发职工的劳动热情，树立良好的企业形象，展示广大职工风采，营造浓郁的文化氛围，给企业文化建设和文体娱乐活动的开展带来新的活力。