黄海工会：为退伍军人就业“牵线搭桥”

近年来，黄海农场有限公司工会、人武部针对退伍、转业军人就业难等问题，充分发挥场人武部、工会、社区等部门的桥梁纽带作用，为退伍、转业军人就业当“红娘”，使农场公司退伍、转业军人基本得到就业。

在退伍、转业军人安置工作中，这个农场有限公司工会、人武部每年利用转业退伍军人转服预备役登记时机，了解退伍军人的服役表现、从事专业、立功受奖等情况建立两用人才信息网络，积极协调劳动保障部、党办室等职能部门，努力为农场退伍、转业军人牵线搭桥。利用退伍、转业军人回乡报到之机，了解退伍、转业军人就业意向，做好调查登记，建立明晰的就业档案，实行动态管理，跟踪服务。同时农场与各单位广泛联系，了解生产效益情况，及用人需求。在此基础上，该场有限公司根据退伍、转业军人想学习技能的实际，定期组织他们参加农场统一举办的退伍、转业军人专业技能培训，让广大退役士兵能够学到一技之长，为农场经济社会发展贡献力度。

此外，该场有限公司工会、人武部积极向各地企业和用人单位推荐就业，在为退伍军人就业创业搭建平台的同时，采取多种渠道想方设法为退伍、转业军人办好事、做实事，特别是在退伍、转业军人就业问题上，一方面帮助他们调整心态，坚定信念，鼓励支持他们自主创业，另一方面积极联系用人单位，推进军地双方联系沟通和共建合作，帮助退伍、转业军人在回乡后尽快走上新的工作岗位。当好退伍军人就业“搭桥人”。