东辛工会全面提升职工文化素养

东辛农场公司工会进一步加强产业工人队伍建设，完善“技能培训、技能练兵、技能比赛、技能帮带、技能成才”的“五位一体”工作机制，加强文化服务阵地、设施建设，为职工提升素质、开展文化活动提供支持。

东辛制定技术工人培养规划和培训制度，开展上岗培训、转岗培训及名师带徒、技能提升、技术研修等各种类型的培训项目。强化终身学习理念，完善职工教育培训机制，引导广大职工主动学习新知识、掌握新技能。用好用足职工教育经费，办好农工、机电、家政（月嫂）等培训班，提升参训职工的职业技能。规范职工文化活动中心、职工书屋等场馆管理，加大各类文体设施开放共享力度，促进其更好发挥公益服务作用。深化职工之家建设，把职工满意度作为衡量工作成效的重要标准。深入开展建场七十周年系列庆祝活动及各类经常性群众性职工文体活动，扩大活动覆盖面，大力繁荣发展职工文化，丰富职工精神文化生活，增强职工企业认同度、自豪感、凝聚力。

（职工培训）