新洋工会多举措维护职工队伍稳定

近年来，新洋农场有限公司工会委员会认真履行职能职责，充分发挥联系职工的桥梁纽带作用，切实做好协调劳动关系工作，为维护职工队伍稳定发挥了重要作用。

加强宣传教育。加大普法宣传力度，组织各基层工会广泛开展形式多样、内容丰富的普法活动，切实加强法律法规的宣传教育，引导广大职工学政策、学法律，不断增强法律意识，树立依法维权观念，合法理性主张权益、表达诉求，运用法律途径解决争议。加大《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规的宣传力度，提高广大干部职工的法律意识，让职工能够更加了解自身的合法权益，引导职工依法有序维权。

突出维权维稳。采取全面推进普法、规范职代会建设、建立工作群等措施，深入推进民主管理工作，把职工享有的知情权、参与权、表达权、监督权落在实处。以“安康杯”知识竞赛为载体，全面提高企业的安全生产管理水平，增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力。

建立帮困机制。在做好“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”工作的基础上，针对职工实际需要，充实服务内容，帮助有就业能力的低收入职工提高职业技能，对工伤、大病人员及时提供生活、医疗救助，积极开展职互助基金募捐和大病慰问等帮扶活动，并形成了新洋品牌。