新洋“三抓三促”推动作风建设持续转变

新洋农场有限公司坚持“三抓三促”，持续推动公司工作作风转变，从严加强党员干部日常教育管理，着力提高工作效率，将效能建设作为助推剂和催化剂，采取切实可行的措施，推动农场公司工作全面发展。

抓学习，促素质能力提升。结合“两学一做”学习教育，强化思想教育，通过集中学习、会议、微信群等多种方式提升能力，始终坚定对党忠诚的信念，强化能力素质教育，严格请示报告制度，不断提高依纪依规监督执纪能力，提整干事创业的精神士气。抓纪律，促工作作风变好。落实党风廉政建设，严于律己，清正廉洁，把严明纪律作为一项重要内容，逢会必讲。进一步完善党务政务财务三公开以及党员干部日常管理制度，坚持用制度管人管事，坚持用纪律的尺子丈量党员干部的行为。抓监督，促主体责任落实。强化自我监督，自觉接受党内监督、社会监督、群众监督。认真落实自身建设主体责任，统筹推进党建、党风廉政建设和文明单位创建，健全组织机构，明确干部职责，细化工作任务，提出措施要求，切实把管党治党责任压实到全体党员干部身上。