新洋“严把三关”强化干部廉洁审查

新洋农场有限公司抓住评先奖优、提拔任用等关键节点，通过“严把三关”强化干部廉洁审查，为推动公司高质量发展提供坚强的纪律保障。

严把审前教育关。公司纪委不断加强党风廉政宣传教育，重点针对拟提拔和转任重要或关键岗位的党员干部强化廉政教育，围绕党员权利义务，开展《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党廉洁自律条例》等学习。严把审中核查关。公司党委规定全场党员干部及单位在评先评优、提拔任用等关键节点必须开展廉洁审查；转任重要或关键岗位的党员干部转岗前必须进行廉洁审查;拟提拔重用的党员干部提名前必须进行廉洁审查。审查重点围绕近年来是否存在违纪违规等现象。严把审后督查关。廉洁审查结束后，公司纪委继续加强对干部的廉洁监督，认真开展干部任前廉洁谈话和廉洁承诺，确保党员干部在提拔或评优后能够继续发挥党员先进性，着力营造风清气正的社会环境。

此外，公司党委全体成员以上率下、身体力行带头转作风，深入贯彻落实中央“八项规定”精神，多渠道、多层次对纪律执行情况进行督查和跟踪，持之以恒反“四风”，始终做到挺纪在前，正风肃纪。