黄海：把“环境洼地”打造成风清气正的“政治生态高地”

发展环境好不好，关键看干部，把好用人关无疑是第一步。黄海农场有限公司要求农场公司党员干部要把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，广大党员、干部必须牢固树立纪律和规矩意识，做政治上的“明白人”。着力提升内涵竞争力，着力培育效能新名片，着力把“环境洼地”打造成风清气正的“政治生态高地”。

这个农场有限公司树立正确的用人导向，大力营造气正风清的从政环境，充分发挥社会监督作用，加强对各农场“两线”、的管理，开通一个电子邮箱、设立一个举报信箱；调查党员干部和职工群众满意度，通过拓宽监督途径，让党员干部和广大群众享有更多的发言机会。要求各级领导干部深入基层广泛调研，查找问题、落实整改，时刻做到光明磊落和胸怀坦荡，带头争做遵守政治纪律的模范。要求党员干部管好自己、管好家属、管好身边人、管好责任区、管好八小时以外，全方位接受监管。

该场有限公司围绕“用什么人、怎样用人、用人的责任谁来承担”这一课题，进一步完善了干部选拔任用制度，努力营造良好的用人环境，加大竞争性选拔干部的力度，提高了选人用人公信度。