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苏舜纪委聚焦主责主业，结合企业经营环节复杂、资金交易频繁的特点，坚持源头管控、关口前移，区别员工职位，针对性地开展廉洁从业教育，实现了廉洁教育全覆盖，切实筑牢防腐拒变思想防线，营造风清气正、干事创业的良好环境。
着重分层，突出教育针对性。苏舜纪委在日常廉洁教育工作中，坚持明确对象和分层监督原则，认真梳理党纪党规和法律法规，编制并下发《党风建设和廉洁从业应知应会手册》，根据教育对象的不同，布置了三个层次的学习要求。针对党员领导干部关键少数，突出廉洁自律和管党治党政治责任的学习教育，引导其树立正确的权力观、地位观、利益观；对普通党员，强化党纪党规的学习教育，增强其纪律规矩意识和宗旨意识；对公职人员，强化监察法、公职人员政务处分法等法规的学习教育，促使其严格遵守国家法律法规、正确行使公权力；对国家工作人员和职工，有的放矢地开展刑法知识普及，通过警示教育，确保坚守廉洁底线。
强化分类，注重教育实效性。严防“灯下黑”。苏舜纪委用更严的标准、要求和措施抓好纪检队伍自身建设，定期组织召开两次纪检监察工作会议，举办“预防职务犯罪”专题培训，全面提升其政治素质和业务能力。下发《落实全面从严治党监督责任清单》，督促纪检监察员切实履行监督职责，把监督执纪问责各项工作往深里抓、实里做。严控重点领域。把涉及业务、财务、基建、管理等易于滋生腐败的领域列入重点监察对象，积极推行廉洁风险防控机制，认真筛查廉洁风险点，制定切实可行的防控措施，有效前移预防腐败的关口。严抓关键节点。在重大节假日等易发生违规违纪现象的关键节点，强化对党员干部的廉洁警示教育，下发廉洁提醒通知，严明节日纪律要求，开展招待费等专项督查，杜绝腐败现象的发生。
保持常态，实现教育多样性。建立长效机制。苏舜纪委制定党风廉洁建设教育宣传活动方案，部署年度党风廉洁教育宣传工作，详细列明总体要求、活动对象、活动内容、教育形式等具体内容，为建立廉洁教育长效机制提供了制度保障。创新教育载体。日常借助苏舜网站、苏舜家园微信公众号以及QQ、微信管理群等平台，不断唱响反腐倡廉主旋律，推进党风廉洁宣传教育入脑入心。丰富教育形式。坚持把廉洁教育与党委会、中心组学习会、支部党员大会及各项专题活动紧密结合，通过第一议题学习、主题党日活动、举办专题培训、参观教育基地、观看警示教育片、讲授廉洁党课、开展廉洁从业谈话等一系列多样化举措，增强党员干部拒腐防变的思想意识，推动廉洁教育常态化。