新洋农场有限公司深入推进作风效能建设

为切实转变干部工作作风、提升服务水平，近年来，新洋农场有限公司不断创新工作新思路，狠抓干部作风转变，深入推进作风效能建设。

加强思想作风建设，落实主体责任。健全和完善党风廉政建设责任制，多次召开干部作风建设工作专题会，省委省政府、集团公司作风建设有关精神和问题通报第一时间全面组织学习传达，要求每个干部认真汲取教训，深刻反思警醒。适时组织党员干部交流思想、谈心得撰写体会。出台下发干部作风建设有关文件，促进干部作风建设制度化、日常化。

坚持为民办事宗旨，改进干部作风。严肃工作纪律，教育和引导党员干部自觉强化政治纪律和规矩意识。制定了岗位责任制度和考核办法，从工作纪律、工作作风、考勤制度、值班制度等方面进行了详细规定，做到制度管人、管事、管权，力促各项工作顺利开展。

强化作风建设考核，认真查摆问题。坚持以案示警，用真实案例教育引导党员干部树牢政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，从而提高思想认识，站稳政治立场。坚持对党员干部的日常监管，开展回头看活动，认真查找党员干部中存在的作风飘浮、纪律松弛、自由散漫等问题，对查找问题，做到立查立改。

建立监督检查机制，严厉追究责任。坚持惩防并举、标本兼治的原则，建立健全督导检查、责任追究制度，结合工作实际，加强对各项制度落实情况的监督检查，及时对党员干部不规范行为予以谈话提醒教育，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。保持执纪问责高压态势，使干部形成不想违、不敢违的主动自觉。