为积极培育和践行社会主义核心价值观,提高广大群众自身文化素质和发展生产的本领,培育有文化、懂技术、会经营的新型职工,使农场形成团结互助、融洽和谐的良好文明新风尚,黄海农场有限公司工会着力抓好四项措施,全力提升居民素质,不断提升居民素质,培育文明新风尚。
一是拓宽宣传渠道。这个农场有限公司工会利用报纸、网站、微信等现代设备开展教育培训活动,及时向群众传递致富信息,快速、直观、简洁地开辟职工素质培训新方法。用道德模范的力量感化人、教育人、影响人、激励人,充分发挥示范引领作用,营造向上向善的氛围。
二是强化阵地建设。该场有限公司工会在全场二级单位全部建成办公室、党员活动室,建成“职工读书室”,引导群众多藏书、多读书、读好书,还新建市民文化广场,职工活动中心、建立图书室、阅览室、文体活动室为一体的“文化大院”,积极宣传社会主义核心价值观,激发和调动了广大干部群众参与精神文明建设的积极性和主动性。
三是抓好员工培训。围绕农场优势产业发展需求,邀请扬州大学的专家,根据农时季节和职工需要,深入田间地头,对职工进行作物栽培管理、病虫害综合防治,配方施肥等技术培训,现场解决职工在生产中遇到的技术难题,逐步提高职工发展现代农业的技术水平。把先进实用技术传播到千家万户。
四是抓典型树榜样。开展各类群众性的典型评选活动,如遵纪守法户、五好家庭户、清洁文明户、文明星、孝敬星、致富星……等评选活动,大力宣传凡人善举,用身边好人好事激励群众见贤思齐,以典型、榜样的力量来促进文明新风的树造和普及。通过开展道德评议、道德模范评选表彰以及争当好媳妇、好妯娌、好婆婆、好邻居等形式多样的道德实践活动,大力倡导社会主义基本道德规范,弘扬夫妻和睦、孝敬老人、邻里互助、扶贫济困的良好道德风尚,带动和影响身边的家人朋友,共同树立良好的社会主义新风尚。