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今年以来，岗埠农场公司党以党的政治建设为引领，以“两个责任”为抓手，紧紧围绕全面从严治党要求，通过开展谈心谈话、加大专项整治，扎实抓好农场公司的党风廉政建设。
一、落实“两个责任”，持续加强党风廉政建设。
把党风廉政建设与中心工作深度融合，同步部署，同步检查，同步考核，形成了农场公司党委统一领导，各单位、部门各司其职的工作格局。研究制定《2020年度落实全面从严治党主体责任清单》《2020年党建工作要点》《党委书记落实基层党建工作任务清单》，党委书记与各级党组织签订《从面从严治党责任书》18份，层层传导，压实党风廉政建设的主体责任，推动管党治党、全面从严治党的责任落到实处。
二、筑牢思想防线，不断提高廉洁从政意识。
按照集团公司纪委要求，每月10号前发放党委（党组织）领导班子履行作风建设主体责任提醒单、领导干部履行作风建设个人责任提醒单、纪检机构履行作风建设监督责任提醒单，对党委、纪委领导班子和党委成员履行作风建设责任进行提醒,3月底，组织全场中层以上管理人员签订了廉洁承诺书共82份。组织部分纪委委员到海州区新坝镇市级廉洁示范基地接受廉政警示教育。充分利用宣传栏、网站等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容。
三、严肃执纪问责，充分发挥纪检工作职能。
全面落实管党治党政治责任，协助党委召开从严治党会议和研究反腐倡廉工作，督促每位党委委员到支部挂钩点上廉政党课1次。协助党委对9个党总支、9个直属党支部的上半年党建工作的开展情况进行监督检查，共发现问题3个，提出整改建议3项；协助党委完成集团纪委专项监督公务接待等问题整改9项。及时出台《关于加强节日期间党风廉政建设的通知》等文件，并转发省市纪委违反“八项规定”典型案例，形成强烈震慑。春节期间，公布纪委监督举报电话，自觉接受社会群众监督。安排纪委委员明察暗访，紧盯收送礼金、接受服务对象宴请、大操大办等问题线索，防止“四风”问题隐身变异；深入整治官僚主义、形式主义等不正之风，排查出微信群、QQ群共80个，清理12个；列出农场公司管理人员有可能存在的“八项规定”负面清单63条。
四、聚焦民生监督,开展多项整治工作。
聚焦安全生产、扶贫帮困、环境综合治理等方面开展专项整治工作，切实提升职工群众在正风反腐中的“获得感”。认真落实集团公司纪委监督推进安全生产专项整治部署要求，出台了《关于监督推进安全生产专项整治工作方案》（岗农司纪〔2020〕1号），成立了监督检查组和督导问责组，对场域重点企业安全生产突击检查9次，发现安全隐患7处，均以督办单形式督促安委办进行整改；对637户困难户春节慰问资金发放进行“回头看”，监督农场公司相对贫困户房屋修缮资金发放约33万元；对6个生产区环境综合整治工作进行监督检查，共检查出环境治理不到位3处，已督促限期整改。
五、紧盯关键环节，抓实执纪问责。
紧盯选人用人、项目工程、招投标（比价采购）等重点岗位和权力运行的关键环节，深入开展“嵌入式”监督，切实做到“治病于初起”，进一步凸显监督“探头”和“前哨”作用。上半年，对岗位廉洁风险点再排查、再细化，共排查风险点45项，制定整改措施45项。参与监督工程项目验收20次，监督招投标20次，监督比价采购25次，共计节约资金1611万元。3月19日，对农场公司党委的选人用人工作提出了监督建议。
六、运用“四种形态”,强化重点部门和单位监督。
用好监督执纪“四种形态”，及时发现处置苗头性、倾向性问题。加强对关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监督，强化对重点部门和单位的监督检查。持续加大群众身边的不正之风特别是“微腐败”问题整治和查处力度。严肃查处违法违纪问题，保持反腐败高压态势。精准把握政策策略，明确政策界限，区分不同情况，坚持分类处置。健全完善容错纠错机制，严肃查处不顾事实、虚构诬陷行为，对受到错告诬告的及时澄清正名、消除顾虑，保护干部干事创业积极性。上半年，调查处置信访举报件8件，其中集团公司纪委交办件5件，内部信访件3件，已处置了结6件，正在初核2件。运用“第一种形态”提醒谈话18人，组织处理3人，协助集团纪委立案1人。