黄海：打造新时代过硬干部队伍，用“好制度”惩防“坏现象”

今年来，黄海农场有限公司树立正确的用人导向，营造风清气正的选人用人环境，全力打造肯干事、会干事、干成事、不出事，让党组织放心、让职工群众满意的勤政廉洁干部队伍，为推动各项事业高质量发展营造良好环境。

在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，这个场有限公司按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁”的新时期好干部标准，不断强化选人标准，从严选好用好管好干部。在年轻干部培养选拔上，增强科学性、实用性、综合性，不唯分、不唯票，好中选优、优中选强，关心干部、爱护干部、保护干部，把对干部的关心爱护体现到从严选拔、从严约束、从严监督、从严管理上，建设一支高素质的干部队伍。在培养发展型干部队伍上，该场坚持把发展作为第一要务。领导班子成员在群众路线教育实践中，干部要带好头、作好表率，努力营造想干事、能干事、干大事的工作氛围。在选好配强基层党组织班子建设上，抓好带头人队伍和基层党组织梯队建设的同时，要全面整顿软弱涣散基层党组织，增强党组织的凝聚力、战斗力。

同时，该场有限公司严格按照“民主集中制”、“三重一大”等规定，落实职工参与、专家论证、合法性审查、集体讨论等决策程序，形成科学决策，促进企业发展。继续巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，善于汲取职工群众智慧和力量，关注困难职工生产生活，全力以赴解决其切身利益难题。大力整治不作为、乱作为现象，强化督查考核、效能监察，确保政令畅通，带出一支清正廉洁、克己奉公的干部队伍。