黄海：强化党风廉政建设筑牢“防火墙”

今年以来，黄海农场有限公司突出抓好整改落实，建立作风建设的长效机制，从源头上防止违反八项规定和腐败行为的发生。筑牢党风廉政“防火墙”，促进黄海经济高质量发展。

这个场有限公司把党风廉政责任与经济业务责任结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，明确场纪委的监督责任，围绕落实廉政责任这条主线，“一把手”切实担当起党风廉政建设的第一责任人的责任，承担好党风廉政建设领导者、执行者、推动者的角色，实行党风廉政建设“签字背书”制度，主要领导带头讲廉政党课，带头作廉政辅导报告，并建立约谈制度，增强“两个责任”的自觉性，纪委明确责任内容，严格责任要求，落实责任举措，党委班子认真履行集体责任，领导干部切实履行个人责任，纪委全面履行监督责任。做到党委“不松手”、党委班子成员“不缩手”、纪委“不放手”，切实做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。增强政治自觉，敬畏“高压线”，远离“防火墙”。

该场有限公司把考核监督工作作为重点，扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，紧紧抓住检查监督、倒查追究这些关键环节，切实履行党政领导班子成员“一岗双责”制度。制定出台党委和所属各单位党组织履行主体责任考核办法，实化责任内容、细化责任分解、量化责任考核、强化责任追究，把责任落实到每一个环节和每一个岗位，纪委把主要精力放在考核监督、执纪问责、查处腐败上，实现监督考核全覆盖，使责任制起到应有的教育、警醒、震慑和惩戒作用。防止党员干部“闯红灯”。

——架起作风建设“高压线”，筑牢拒腐防变的思想防线。黄海农场党委、纪委通过转作风、转职能、转方式，进一步规范干部的行为，以良好作风凝聚人心，引领风气，激发力量，推进发展。始终守住自己思想防线，行为的准则，时刻做到防微杜渐。同时该场纪委还在《黄海报》及电视台举办廉政专栏“人生之路·与廉同行”及廉政文化讲堂等警示教育。通报违纪案件，开展廉政警示教育活动，层层传导压力，一方面抓好主责主业，另一方面把“软服务”量化、落实为可操作的目标，强化“硬要求”，对集团公司纪委的工作部署，发扬“钉钉子”精神，紧抓不放抓到底，不见成效不撒手。通过这些活动，把廉政教育经常化、规范化、多样化，让廉政警钟长鸣，不断提高党员干部拒腐防变能力，筑牢拒腐防变的思想防线。

——架起惩防体系“高压线”，以“零容忍”惩治腐败。黄海农场纪委紧扣“抓管理、促效益”这一工作目标，按照“以风险为导向，以预防为主线”的工作思路，坚决纠正“四风”，以“零容忍”态度，惩治腐败；做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆党的先进性和纯洁性。让“以廉为荣、以贪为耻”的廉政思想入耳、入脑、入心。过好权利关、金钱关、人情关，经受住各种考验，抵御住各种诱惑，从点点滴滴处严格要求自己。总之，反腐倡廉必须常抓不懈，始终保持惩治腐败的高压态势，做到有案必查、有腐必惩，切实维护群众合法权益，努力做到执好纪、问好责、把好关。