黄海工会：把握“四个环节”，架起“连心桥”当好“暖心人”

黄海农场有限公司工会加强党的建设和理论武装，开展各具特色的文化和文明创建活动，推动广大职工切实提高政治站位，确保了工会工作的正确方向。广泛开展劳动争议调解和法律援助等活动，依法维护了职工的合法权益。大力实施工会组织覆盖工程和工会阵地的制度化、规范化建设，使工会组织基础得到明显强化。

把握服务环节，提高党员干部责任意识。近年来，党员干部每人挂钩一个贫困户、部门挂钩一个联系点，年底集中时间，部门负责“解剖”一个联系点，每个人走访调研，帮助解决一两个突出问题，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，把关心关怀送到每一户困难家庭。

把握群众诉求环节，密切党群干群关系。热心接待群众信访，耐心听取群众心声，诚心解决群众问题，接待上访与主动下访相结合，思想教育疏导与提高群众法治观念相结合，依法果断处治上访滋事与积极处理上访案件相结合，努力化解各类矛盾，为经济发展营造一个稳定的环境。

把握心理疏导环节，提升自我发展能力。针对一些弱势群体存在的自卑心理、依赖心理、怀疑心理和逆反心理，农场坚持把解决实际问题和解决思想问题结合起来，把提高收入与提高素质结合起来，把送钱送物与送情送理结合起来，进行手牵手地关怀，心贴心地沟通，引导大家了解党的富民政策，认清发展形势，正确对待眼前困难，增强心理承受能力，发扬“穷不失志、奋发自强”的精神，摆脱贫穷，走出困境，勤劳致富。

把握创业环节，激发全民创业活力。围绕“百姓创家业，能人创企业，干部创事业”，组织全场干部职工积极投身全民创业主战场，先后召开创业能手演讲会、致富带头人表彰会，努力营造“谁创业谁光荣，谁发财谁光荣，谁发展谁光荣”的浓烈氛围。