滨淮多措并举提升廉洁意识

近来，滨淮农场有限公司党委立足职能部门工作实际，从廉政风险防控入手，多点发力，在做深做细上下功夫，党风廉政建设成效明显。

管好班子带队伍。农场公司党委在抓好各部门管理干部“关键少数”上，采取用党风廉政建设责任清单压实责任，确保党员干部带头遵守农场公司的政治纪律，组织纪律，做到言行一致、表里如一；用“一岗双责”落实责任，要求每项工作都要做到党风廉政与业务工作“同安排、同要求、同强调”的“三同原则”。同时，以年初签订的《党风廉政建设责任书》为依据，实施定期对照检查，以“回头望”增强党员干部的防控意识，纪律意识，不断强化自我约束能力。

强化制度堵漏洞。按照“管控更注重预防”的要求，针对部门人员素质参差不齐的实际，加大了从制度层面对权力的监督制约的力度，制定完善了《信访稳定工作组织机构》《信访稳定工作应急处置办法》《2020年信访接待日制度》以及《2020年党风廉政建设工作方案》《滨淮农场有限公司廉洁风险管理制度》等，进一步规范了流程管理、岗位管理，做到了“制度管人，流程管事”，坚决从源头杜塞漏洞，无缝隙防控，做到杜绝农场公司各级的廉政风险。

定期学习敲警钟。为了筑牢农场公司上下党员干部的思想防线，农场公司党委紧紧抓住“支部建设”这个平台，采用“三会一课”把警示教育列入经常性教育日程，并利用部门日常的周工作例会、廉洁警示会等充分渗透，重点发挥“党员示范岗”的作用，以基层一线服务提升廉政意识，做到自觉防范，此外，利用参观学习、缅怀先烈等措施，不断提高党员干部的理想信念，筑牢思想防线，增强部门廉洁风险防控能力。