黄海工会：强化工会干部自身建设增强履职能力

    为了全面打造“五型”干部队伍（学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型），黄海农场有限公司工会坚持强化机关自身建设，自觉运用改革精神谋划工会工作，创新组织体制、运行机制、活动方式和工作方法，当前在新的历史条件下，工会工作者应适应新形势新任务和新要求，从工会实际出发，着力解决好工作中面临的突出问题，主要从以下几方面加强工会自身建设，不断提高工会干部履职能力，为工运事业全面发展提供了组织保障。

    一是加强思想建设，提高政治素质。 为了培养“听党话、跟党走、职工可信赖”的工会干部，黄海农场有限公司工会按照十九大精神的要求，把学习贯彻十九大和十九届四中全会精神和科学发展观引向深入，紧密结合工作和思想实际，在深入人心上下功夫，在开拓创新上下功夫，在力求实效上下功夫，真正把干部职工思想统一到“科学发展观和党的十九大精神上来，使干部职工在政治上始终保持清醒的头脑，思想敏感、旗帜群明，明辨是非，有大局意识和全局意识，努力提高自身驾驭工作的能力。

    二是加强作风建设，努力解决好自身形象与职工群众的感情。这个农场有限公司工会按照注重实绩、简便易行、定性和定量考核相结合，以定量考核为主的原则，党员干部时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，深入职工、深入基层调查研究，关心职工疾苦，满腔热忱地为职工群众排忧解难，真正做到思想上尊重职工，感情上贴近职工，行动上深入职工，工作上依靠职工，使工会工作深深扎根于广大职工中间，把党的宗旨切实落实到各项工作中去，发扬艰苦奋斗的作风，脚踏实地、埋头苦干，以一股拼劲，一股韧劲，切实履行好维护职工合法权益的基本职责，做职工群众的贴心人。

    三是提高业务素质，解决好履行工会基本职责的能力问题。当前，工会面临的最大挑战是干部队伍素质还不适应形势任务要求，做好新形势下的工会工作，光有对职工的朴素感情是不够的，缺乏胜任工作的能力和水平，就不能履行好工会的基本职责。全面提升素质，加强学习，不仅要学习工会基本理论和业务知识，还要加强对社会主义市场经济和科技、法律、管理等知识的学习，优化自己的知识结构，拓宽知识面，提高工作水平，增强为职工说话办事的本领，努力把自己培养成为复合型人才，从而让干部融入群众、融入基层，锤炼出与老百姓水乳相溶的工会干部，更好地服务职工群众。