新洋农场有限公司“五个强化”推进党风廉政建设

今年来，新洋农场有限公司认真落实从严治党主体责任，强化责任落实、宣传教育、制度约束、作风建设、监督检查，深入推进党风廉政建设向纵深发展，推动全面从严治党在基层“落地生根”。

强化责任落实。该公司把党风廉政建设摆在工作重要位置，明确党委成员党风廉政建设职责分工，落实“一岗双责”，切实做到党建工作与业务工作同安排、同部署。逐级签订年度党风廉政建设目标责任书，细化分解党风廉政建设任务目标，全体党员干部签订党风廉政建设承诺书，合力推动党风廉政建设责任制执行到位，形成一级抓一级、一级对一级负责的廉政监督管理体制。

强化宣传教育。该公司坚持日常教育与警示教育相结合，通过上好廉政党课、开展廉政实境教育、开展家风家训征集交流活动等形式多样、内容丰富的宣传教育活动，在辖区营造党风廉政建设和反腐败的浓厚氛围，切实增强党员干部的自律意识和拒腐防变能力，促进自重、自省、自励的行动自觉。做到日常提醒、逢会必讲、节点告诫、苗头约谈，将压力层层传递到基层神经末梢。

强化制度约束。公司制定和完善各项党风廉政建设制度，定期检查制度执行情况，确保各项制度规定落到实处，做到用制度管权、用制度管人、用制度管事。修订完善党委会议议事制度、工作纪律和考勤制度、公务接待管理制度、外出报备制度、公务车辆使用和管理制度等，着力构建整改长效机制，促进作风建设常态化、制度化。

强化作风建设。开展“比学赶超、进位争先”活动，比学习，争先机，推动思想大解放；比实绩，争发展，推动经济大跨越；比位次，争前列，推动排名大提升；比作风，争表率，推动服务创一流。突出问题导向，紧盯廉政风险，把廉政风险防范与岗位职责紧密结合，完善预警机制，开展廉政风险“回头看”，查摆问题、寻找症结，倒查制度缺陷，及时补全完善，推动党员干部工作作风大转变。

强化监督检查。公司纪委坚持抓早抓小，日常监督与专项监督相结合，定期不定期、明查与暗访相结合的方式，对党风廉政建设责任制履行情况进行督查，对发现的问题及时要求相关责任人员制定措施、限时整改。并发挥好网络、电话、信件、信箱四位一体的举报平台作用，畅通监督渠道，认真查处违反党风廉政建设责任制规定的行为，做到有权必有责、用权受监督、违法受追究，起到了较好的警示震慑作用。强化对党员干部的日常监督管理，营造风清气正的发展环境。