黄海：切实加强党风廉政建设 筑牢拒腐防变思想防线

在党风廉政建设中，黄海农场有限公司促进党风廉政建设工作的落实。全场副科级领导干部坚持在年终向农场公司党委工作部专题报告责任制履行情况；各单位领导班子成员都要将责任制履行落实情况按时向场纪委专题报告；凡责任制牵头部门要将牵头责任落实情况向场纪委专题报告。

这个农场有限公司教育和引导党员干部常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，珍惜自己的政治生命和工作岗位，增强拒腐防变的自觉性，使教育真正收到入脑入心的效果。“三会”即：党风廉政建设工作考评考核会；传达会议、掌握当前形势的知情会和典型案例分析会，使其真正成为党员干部思想上的“高压线”，增强遵纪守法、依法办事的意识和能力，形成靠制度管人管事的机制。“四建立”即：建立学习制度，懂法不越线；建立警示制度，教育必先行；建立交流制度，谈话促预防；建立查惩制度，违法必追究。通过制度约束的措施，既创造条件培养综合型干部，又能防微杜渐，加大了党风廉政建设责任追究力度，不断把责任制工作引向深入，从建立长效机制入手，逐一认真解决，严肃处理了一批违法违纪和失职渎职的干部，在全场营造了干群同心、政通人和、开拓进取、奋发向上的良好局面。