黄海：社区党总支切实解决“口袋党员”“隐身党员”等问题

 “口袋党员”不应再出现。然而事实上却并非如此。参加工作以来笔者遇到过形形色色的“口袋党员”，有时候真的有一种很遗憾又很怒其不争的感觉。因为“沦落”为“口袋党员”绝大部分都是党员自身造成的，他们在办理关系转接的时候不重视，不按要求和程序。

一是当今随着纳入社会化管理人口不断增多，党员流动性不断增大，无职党员、外出就业以及离岗和离退休职工党员从原单位或原居住地党组织转出而不到转入地报到，成为口袋党员的现象时有发生，且已成为党员教育管理工作中的一个急需解决的问题。为此，就如何解决这一问题，提出几点建议。

二是组织人员做好党员信息采集登记工作，认真抓好“口袋党员”、“隐形党员”教育管理工作，通过调查走访了解无职党员的生产生活状况，充分发挥无职党员的作用，使党员队伍焕发出新的活力。

三是采取科学设岗，合理定责，因需设岗、因事设岗、责任到人的方法，在政策宣传、民意反馈、邻里纠纷调解、财务监督、场规民约、生态环境、道路管理监督、科技种植示范、外出党员帮带家乡群众致富等多个具体岗位，由党总支、党支部公开岗位设置名称、职数，通过党员自荐、党员大会推荐、支部审定、群众评议等程序，择优选配，量才上岗。目前，社区及有关基层党组织已办理转接党组织关系手续的党员有10多名，从源头上杜绝“口袋党员、“隐形党员”产生。全部实现了规范化建设，积极发挥了社区服务在整合资源、提供服务、开展活动等方面作用。让无职党员融入党组织怀抱，使“口袋党员”落户安家，“隐形党员”现身服务，让基层党组织变成党员活动的阵地，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。