东辛：建“职工书屋” 富精神家园

 在企业经营发展的同时，东辛农场始终突出企业文化建设的重要地位和作用，把“职工书屋”建设作为加强企业文化建设、提高职工素质的一项重要工作来抓，以读书活动为载体，大力推进学习型组织建设，东辛农场工会被江苏农垦集团评为优秀读书组织。
    对于“职工书屋”建设，东辛农场指导思想明确，从一开始就没有把它视为简单的“阅览室”换牌，而是把该项工作作为提高职工素质、加强企业文化建设和提升企业核心竞争力的一项重要工作摆上议事日程。在建设发展过程中,结合农场实际，制定了切实可行的文化建设实施方案,形成了独特的价值观念和人才观念。2008年1月，东辛农场职工书屋被中华全国总工会授予职工书屋，是连云港市首批被中华全国总工会、江苏省总工会授予职工书屋的单位之一，现拥有藏书近2万册，囊括政治、科技、历史、文学、经济等多个领域，书屋管理制度上墙，书籍统一编号入柜，职工凭借书证借阅书籍，并配备了兼职图书管理员，确保书屋按时开放，使职工书屋真正成为职工读书、学习的好场所。每年用于图书更新和报刊订阅的费用达5万元。近年来，东辛农场以职工书屋为载体，把职工书屋建设与全面提升职工素质有机结合起来，引导职工爱读书、读好书，取得了显著成效，职工书屋现已成为职工增长知识、提升品位的良好平台。

图为“职工书屋”一角